Emplois actuels liés à Cdi - Frontend Engineering Manager (F/H) - NeuillysurSeine - Sephora
-
Développeur Frontend H/F
il y a 4 heures
Neuilly-sur-Seine, Île-de-France M6 Temps pleinInformations généralesEntité de rattachementCréé en 1987 autour de la chaîne M6, le Groupe M6 est un groupe plurimédia puissant qui rassemble chaque mois 52 millions de Français autour de ses programmes fédérateurs et éducatifs. De l'information au divertissement, il est un acteur majeur dans la production et la diffusion de contenus vidéos et...
-
Développeur Frontend H/F
il y a 8 heures
Neuilly-sur-Seine, France M6 Temps pleinRejoignez le coeur technologique du Groupe M6 ! Au sein du pôle DTI Audio de la Direction des Technologies et de l'Innovation, vous participerez à la conception et au développement d'interfaces utilisateurs modernes et performantes qui donnent vie à nos médias digitaux. Notre environnement technique Notre écosystème frontend s'appuie sur les...
-
Développeur Frontend H/F
il y a 9 heures
Neuilly-sur-Seine, Île-de-France GROUPE M6 Temps pleinÀ propos du posteRejoignez le cœur technologique du Groupe M6 Au sein du pôle DTI Audio de la Direction des Technologies et de l'Innovation, vous participerez à la conception et au développement d'interfaces utilisateurs modernes et performantes qui donnent vie à nos médias digitaux.Notre environnement techniqueNotre écosystème frontend s'appuie...
-
Neuilly-sur-Seine, France Sephora Temps plein**Position**: CDI - Frontend Developper Confirmé (Front-end / Headless) (F/H/X) **Profile**: Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos...
-
Engineering Manager Java
il y a 2 jours
Neuilly-sur-Seine, France LITY Temps pleinIl s'agît d'une organisation du secteur culturel, au cœur des enjeux technologiques liés à la gestion de données, la diffusion de contenus etc. L’entreprise mène une transformation tech ambitieuse : modernisation des plateformes, migration cloud, industrialisation des pratiques d’ingénierie et mise en place d’architectures scalables pour...
-
Engineering Manager Java
il y a 8 heures
Neuilly-sur-Seine, Île-de-France LITY Temps pleinEntreprise :Il s'agît d'une organisation du secteur culturel,au cœur des enjeux technologiques liés à la gestion de données, la diffusion de contenus etc.L'entreprise mène une transformation tech ambitieuse : modernisation des plateformes, migration cloud, industrialisation des pratiques d'ingénierie et mise en place d'architectures scalables pour...
-
Engineering Manager Java
il y a 14 heures
Neuilly-sur-Seine, Île-de-France LITY Temps pleinEntreprise :Il s'agît d'une organisation du secteur culturel,au cœur des enjeux technologiques liés à la gestion de données, la diffusion de contenus etc.L'entreprise mène une transformation tech ambitieuse : modernisation des plateformes, migration cloud, industrialisation des pratiques d'ingénierie et mise en place d'architectures scalables pour...
-
Business Manager
il y a 2 jours
Neuilly-sur-Seine, France Vulcain Engineering Group Temps pleinEn tant que Business Manager, vous jouerez un rôle essentiel dans la croissance et le succès de notre entreprise. Votre rôle consistera à identifier de nouvelles opportunités d'affaires, à élaborer des stratégies commerciales efficaces, et à assurer le succès de nos projets. Vos missions en tant que Business manager: **Développement...
-
Neuilly-sur-Seine, France Sephora Temps pleinChez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du...
-
engineering manager
il y a 7 heures
Saint-Sébastien-sur-Loire, Pays de la Loire, France France Travail Temps pleindu poste - Engineering Manager (Senior) H/FNous recrutons un(e) Engineering Manager pour piloter le delivery et assurer le pilotage technique opérationnel de notre plateforme SaaS, dans un contexte de transformation profonde des pratiques d'ingénierie et d'intégration de l'IA.Ce poste correspond, dans notre organisation, à un rôle d''Engineering Manager...
Cdi - Frontend Engineering Manager (F/H)
il y a 2 semaines
Chez Sephora, nous sommes unis et défendons nos convictions : liberté, exploration, opportunité d’embellir la vie des gens grâce au pouvoir illimité de la beauté. Nous accueillons l’unique, libérons la créativité et encourageons le progrès tous les jours. Nourrie par l’énergie et l’enthousiasme, notre passion est contagieuse. Nous sommes liés par une même ambition : réimaginer le futur de la beauté. Réimaginer votre futur, avec Sephora. Cette fonction joue un rôle clé dans la mise en place d’une architecture headless efficace et dans la réalisation d'une expérience utilisateur de haute qualité. Dans le cadre de l’évolution de notre SI et de notre architecture, le role de Head of front-end engineering aura à la fois à tenir le cap de la migration headless de Sephora EME, réaliser continuellement les bons choix d’architecture, et délivrer la meilleur valeur avec son équipe en tenant compte du legacy et des capacités offertes par la transformation. **_ Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à _** - Développement de la stratégie technique du Front E-commerce en alignement avec les objectifs business. - Traduction des besoins techniques en langage clair et accompagnement des équipes sur la réalisation, évaluation, et planification des Roadmaps. - Gestion des risques techniques, du planning, et du budget. - Supervision de l'équipe Front E-commerce, avec un rôle de coach/mentor pour assurer la montée en compétences et l'excellence technique. - Promotion d'une sensibilité en matière de Webperf, SEO, et accessibilité au sein de l'équipe. - Collaboration étroite avec les équipes de développement pour évaluer la faisabilité technique, résoudre les problèmes et maintenir une haute qualité de développement. - Gestion des opérations du Front dans Google Cloud Platform et du support de Niveau 3 en mode « Build & Run ». **_ N’hésitez plus à postuler si vous avez ou si vous êtes _** - Expérience sur un projet "headless" de moyenne ou grande envergure, de préférence dans le contexte de migration d'une plateforme E-Commerce monolithique vers "headless". - Profil d'ingénieur avec au moins 10 ans d'expérience dans le développement web en HTML, CSS et JavaScript. - Expertise en architectures Front-End. - Connaissances solides des différentes stratégies de rendu (SSG, SSR, ISR). - Maîtrise du principe d’hydratation côté client avec ses enjeux, ainsi que du paradigme des « React Server Components ». - Expérience réussie d'au moins 3 ans en gestion d'équipe. - Expérience significative en méthodologies Agiles, en particulier en SCRUM (Product Increment, Sprint Planning, Instances Scrum ). - Maîtrise des outils de gestion de projets (Jira, Confluence,). - Sensibilité à la Webperf et capacité à résoudre les problèmes associés. - Sensibilité aux enjeux du SEO et de l’accessibilité d’une plateforme e-commerce. - Maîtrise du principe du développement orienté composant. - Maîtrise des principes du REST API. - Sensibilité aux bonnes pratiques de développement. - Aisance relationnelle. - Esprit analytique et de synthèse. - Capacité à s'organiser efficacement. - Perpétuelle veille technologique. - Expertise sur un framework ou librairie de développement Front-End, de préférence React/NextJS. - Connaissance des principes et enjeux d’une architecture monorepo et/ou d'une architecture micro-frontend (une expérience concrète serait souhaitable). - Contribution à la mise en place d’un Design System et maîtrise des outils y afférent (Figma, Storybook, Zeroheight, etc ). - Expérience sur un ou plusieurs CMS headless. - Culture DevOPS et maîtrise des enjeux de CI/CD. - Familiarité avec les environnements Cloud (en particulier GCP). Qualités personnelles: - Leadership et capacité à motiver les membres de l'équipe. - Rigueur, organisation et souci du détail. - Capacité à résoudre des problèmes complexes. - Adaptabilité et flexibilité face aux changements. - Volonté d'apprendre et de rester à jour sur les évolutions technologiques. **_ Lors de votre expérience chez Sephora, vous apprécierez..._** **« Évoluer »**: Entouré de talents passionnés, enthousiastes et créatifs. Vous intégrerez des équipes disruptives avec qui vous serez fier de collaborer. **« **Vous développer **»**: Nous investissons dans la formation, le suivi de nos collaborateurs et nous les accompagnons tout au long de leur parcours chez Sephora. Vous pourrez ainsi apprendre et grandir sans cesse dans un environnement stimulant. **« Notre culture »**: Leader global de la beauté et soutenu par la marque de luxe LVMH, nous avons toujours quelque chose à explorer. C’est dans notre ADN d’innover, d’expérimenter et d’avoir une vision colorée et disruptive. Et c’est cette attitude audacieuse qui exprime notre différence et notre passion. Vous pourrez ainsi libérer et exprimer vo
