Coordinateur Du Ssiad

**Rejoignez une association qui place l’humain au cœur de son action**

L’**Association des Centres Sociaux de Wattrelos** agit depuis plusieurs décennies en faveur du lien social, du soutien aux familles et de l’inclusion des publics les plus fragiles. Ancrée dans la vie du territoire, elle développe des actions concrètes, solidaires et participatives pour améliorer la vie quotidienne des habitants.

Parmi ses pôles d’intervention : la petite enfance, la parentalité, le développement social localet le **Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD)**, qui accompagne au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap dans le respect de leur dignité, leur autonomie et leur bien-être.

Dans ce cadre, nous recrutons un-e **Coordinateur-rice du SSIAD**, un poste clé mêlant **management**, **organisation des soins**, **projet de service** et **pilotage qualité**.

**Votre rôle : assurer la qualité du service et le bien-être des bénéficiaires**

Rattaché-e à la direction de l’association, vous êtes responsable du bon fonctionnement du service, dans le respect du cadre réglementaire et des valeurs humaines et sociales portées par l’association.

Votre quotidien est rythmé par la coordination des soins, la gestion de l’équipe, la relation avec les familles et partenaires, ainsi que le pilotage stratégique du service.

**Vos missions principales**:
**1. Coordination des soins à domicile**
- Élaborer, mettre en œuvre et ajuster les plans de soins individualisés.
- Garantir la continuité, la sécurité et la qualité des soins.
- Travailler en lien avec les médecins, infirmiers libéraux, hôpitaux, équipes paramédicales.

**2. Encadrement et animation de l’équipe**

Manager au quotidien une équipe d’aides-soignants et de professionnels de santé.

Veiller à l’organisation des plannings, la gestion des remplacements et la coordination entre intervenants.

Animer des réunions régulières, faire circuler l’information, développer une dynamique d’équipe.

Favoriser la montée en compétence et l’engagement du personnel.

**3. Pilotage du projet de service**

Assurer le suivi et la mise en œuvre du **projet de service**, en lien avec la direction et les orientations de l’association.

Mobiliser l’équipe autour d’objectifs clairs et partagés.

Mettre en place des outils de suivi, des indicateurs d’activité et des temps de bilan.

Être force de proposition pour faire évoluer le service selon les besoins du territoire.

**4. Démarche qualité & évaluation HAS**

Piloter la démarche qualité du service : procédures, bonnes pratiques, retours d’expérience.

Préparer et suivre l’**évaluation HAS**, en impliquant l’équipe et en traduisant les recommandations en actions concrètes.

Mettre en place un suivi des indicateurs et des plans d’amélioration continue.

**5. Lien avec les familles, les usagers et les partenaires**

Être un interlocuteur de confiance pour les familles et les bénéficiaires.

Participer à des réunions avec les acteurs du soin, les institutions, les partenaires médico-sociaux.

Représenter l’association dans les réseaux locaux de santé et contribuer au travail partenarial.

**6. Suivi administratif et reporting**

Gérer les dossiers usagers dans le respect de la confidentialité et du cadre légal.

Participer à l’élaboration du rapport d’activité annuel.

Contribuer à la gestion budgétaire en lien avec la direction.

Utiliser les outils numériques pour faciliter l’organisation et le suivi des interventions.

**Le profil que nous recherchons**

Diplôme type **CAFERUIS** minimum **obligatoire**.

Expérience en coordination de service ou en encadrement dans le secteur médico-social fortement souhaitée.

Connaissance du secteur du **maintien à domicile** et des enjeux liés au vieillissement, à la dépendance et à la qualité de vie à domicile.

Capacité à fédérer une équipe, organiser, anticiper, décider.

Sens de l’écoute, de la médiation et du travail en réseau.

Rigueur administrative et autonomie dans la gestion de projet.

Maîtrise des outils bureautiques et numériques.

**Pourquoi ce poste est fait pour vous**

Vous cherchez un **poste à responsabilité**, ancré dans **le terrain et l’humain**.

Vous aimez **organiser, encadrer, décider**, mais aussi **écouter, accompagner et faire grandir** les autres.

Vous croyez que **la solidarité locale** et **le soin à domicile** sont des piliers d’une société plus juste.

Vous voulez travailler dans une association où **les valeurs ne sont pas des slogans**, mais une ligne de conduite au quotidien.

**Ce que nous vous offrons**

Un **cadre de travail associatif**, à taille humaine, où la bienveillance et la coopération sont réelles.

Une **équipe solidaire**, investie, stable et engagée.

Un poste **polyvalent**, **autonome**, avec un **impact direct** sur la vie des personnes accompagnées.

Une participation active à un **projet de territoire**, qui évolue, innove et s’adapte aux besoins réels.

Une **rémunération selon la convention ALISFA**, reprise d’ancienneté selon