Responsable D'équipe Au Seins D'un Service Socio-éducatif

Critères de l'offre
Présentation de la Croix-Rouge
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 2000 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (SPADA, CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 190 établissements en France.
Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'accompagnement en santé, l'accès au logement et l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale ainsi que la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.
La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
La Croix-Rouge française recherche
1 RESPONSABLE D'EQUIPE AU SEIN D'UN SERVICE SOCIO-EDUCATIF (H/F/X)
En CDI à temps plein
**Lieu de travail**: Corbeil-Essonnes
Poste
Sous la responsabilité de votre responsable de services sociaux et/ou éducatifs, vous intégrez le service accueil de jour ayant pour vocation d'accueillir sur le principe d'inconditionnalité, des personnes en situation d'errance et en très grande précarité.
En tant que responsable d'équipe socio-éducative, votre mission s'articule autour de deux volets complémentaires : un volet terrain, en tant que travailleur social, et un volet managérial, en tant que référent d'équipe.
**Vos missions principales seront**:
Créer un lien de confiance avec les bénéficiaires grâce à une présence régulière, une écoute bienveillante et sans jugement.
Repérer les situations de grande vulnérabilité
Initier ou relayer un accompagnement social (accès aux droits, santé, régularisation, demande d'asile, insertion).
Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures, et veiller à leur mise en œuvre
Conseiller les membres de l'équipe dans l'analyse des situations individuelles ou familiales.
Apporter un soutien lors des accompagnements complexes et coordonner les interventions.
Faire remonter les problématiques identifiées sur le terrain (situations préoccupantes, dysfonctionnements ).
En lien avec le chef de service, vous contribuez au développement du réseau partenarial
Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous
Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe
Aisance relationnelle
Avoir l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation.
Connaissance du public en grande précarité.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
**Précisions sur la rémunération**:
La Rémunération mínimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi
L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois
La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle
**Précisions sur le poste**:
Type de contrat (CD