Responsable de La Production Horticole

Entreprise
Composée de 22 communes, Tours Métropole Val de Loire est une métropole française active et en devenir de plus de 300 000 habitants. Elle est le 1er bassin d’emploi de la Région Centre-Val de Loire, le 1er pôle universitaire de la région, et possède 5 centres d’études et recherche, 1 CHRU, 6 monuments classés ; et bien entendula Loire, inscrite au patrimoine mondial de l’Unesco. Ici, on sait cultiver un art de vivre singulier, concilier patrimoine, tradition, développement et modernité, en respectant les équilibres.
Un aéroport international (Tours Val de Loire), ainsi que des liaisons TGV quotidiennes en provenance ou à destination de Paris, rendent par ailleurs le territoire tourangeau très accessible.
Tours Métropole Val de Loire regorge en outre de projets à construire ensemble, dont la 2ème ligne de tramway constitue le plus emblématique.
Résolument accueillante et inclusive, Tours Métropole est en outre attachée à la qualité de vie au travail de chacune, chacun au quotidien, et entend valoriser toutes les énergies, toutes les compétences, pour porter ses projets, partager ses valeurs et son ambition
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Poste
Responsable de la production horticole (F/H), à la Direction Territoires et Proximité - Pôle de Proximité Sud-Ouest
**Lieu d'exercice du poste**: périmètre du Pôle de Proximité Sud-Ouest (Ballan-Miré, Druye, Joué-lès-Tours, Savonnières et Villandry), site de production de Joué-Lès-Tours
**Classification RIFSEEP**: C1
**Cadre d'emploi**: Agent de maîtrise
**Temps de travail**: Poste à temps complet (39H)
**Recrutement**: Par voie statutaire ou contractuelle
Au sein de Tours Métropole Val de Loire, le Pôle de Proximité Sud-Ouest, composée de 100 agents, porte l’exercice de la compétence espaces publics (voirie, espaces verts) sur le territoire des communes de Ballan-Miré, Druye, Joué-lès-Tours, Savonnières et Villandry.
Le Pôle dispose d’un site de production horticole, situé à Joué-Lès-Tours, permettant de produire 32 000 annuelles destinées au fleurissement sur les 5 communes, ainsi que des bisannuelles et chrysanthèmes.
Placé sous l’autorité du responsable du service espaces verts, l’agent sera chargé d’organiser, planifier et exécuter les missions de l’équipe de la production horticole, composée de 3 agents.
Le fleurissement fait l’objet d’un travail de concertation avec les agents chargés des secteurs, qui élaborent leurs massifs, avec l’appui et le conseil du responsable de la production horticole, puis les réalisent.
L’équipe production réalise par ailleurs de nombreuses décorations pour les évènements et manifestations municipales, la qualité des réalisations étant unanimement reconnue.
Missions principales
- Encadrement des agents : gestion des absences, planification, suivi et contrôle des travaux réalisés en interne, tenue des fiches de travaux journaliers, évaluation des agents, rédaction de rapports circonstanciés, accueil des stagiaires le cas échéant
- Programmation de la culture des plantes à massif (annuelles, bisannuelles et chrysanthèmes) : proposition des catalogues de plantes, recensement des données auprès des équipes secteurs, conseils sur le fleurissement, planning des semis, entretien des plants, organisation de la distribution
- Gestion de commandes de produits horticoles et végétaux : établissement des consultations auprès des fournisseurs, préparation des bons de commande
- Gestion des serres et du matériel horticole : planification des maintenances des serres en régie, suivi des maintenances externalisées, surveillance GTC pour la production de chauffage, l’aération et l’ombrage des serres
- Décorations événementielles et pour manifestations : étude et organisation des projets de décoration, étude, mise en place et suivi des partenariats (lycée Arsonval, associations ), commande des éléments de décoration, préparation et mise en place des décorations
- Participation aux travaux avec les agents : production et culture, entretien de plantes dans les structures municipales, réception et distribution des végétaux de pépinières pour les secteurs, élaboration de travaux préparatoires pour les structures de fleurissement saisonniers

Missions secondaires
- Visite des serres (groupes scolaires, associations )
- Animation d’ateliers floraux
- Participation aux événements municipaux

Profil
Savoir-faire
- Connaissances générales floristiques, des cultures floristiques, des cultures de plantes à massif
- Maîtrise du fonctionnement des serres
- Conduite des productions de plantes à massif
- Maîtrise des techniques de travail en horticulture
- Maîtrise des techniques de management
- Maîtrise des principes de base de la commande publique
- Maîtrise des outils bureautiques

Savoir-être
- Faire preuve d’ouverture d’esprit : savoir écouter, dialoguer, manager
- Être disponible
- Être force de proposition
- Faire preuve de réactivité, capacité d'anticipation et sens des priorisations
- Faire preuve de créativité
- Être capable de travailler en équipe et en