Travailleur Social

Le centre communal d'action sociale de périgueux regroupe les interventions sociales en direction des personnes âgées, des personnes handicapées, des jeunes et des publics en situation de précarité.
il comprend:

- un service social
- un foyer de jeunes travailleurs
- un centre d'hébergement et de réinsertion sociale.
- une maison relais
- un service aide et accompagnement à domicile prestataire et mandataire (saad),
- un établissement pour personnes âgées (epa),
- un service portage de repas,
- trois restaurants-clubs.

Sous la responsabilité de la Direction et des responsables de secteur, le travailleur social réalise les visites à domicile de bénéficiaires permettant la mise en œuvre et le suivi de leur plan personnalisé d’aide.Missions ou activités
- Respecter l’environnement et la façon de vivre de la personne
aidée
- Organisation de la prestation à domicile:

- Prend en charge et évalue les besoins : visite à domicile ou rendez-vous au bureau, montage des dossiers, devis et contrat d’interventions
- Possibilité de visite à domicile avec des partenaires (SSIAD, DAC24, AS du département )
- Possibilité de visite à domicile complexe en présence de responsable de secteur
- Réalise les révisions de plan d’aide
- Réalise des visites à domicile en urgence, suite à une hospitalisation par exemple
- Aide à définir le projet personnalisé de soins et d’accompagnement en fonction du projet de vie du demandeur et des possibilités offertes par les divers financeurs
- Rédige et ajuste le plan d’actions avec les recommandations et surveillance
- Réalise les renouvellements de dossiers de financement auprès des caisses de retraite et autres financeurs
- Remet au bénéficiaire le livret d’accueil, le règlement de fonctionnement
- Etablit le devis et le contrat de prestation
- Gère les visites à domicile sur un agenda partagé avec les responsables de secteur
- Participe aux réunions de suivi et de coordination avec les financeurs et partenaires (SSIAD, DAC 24 )
- Rend compte aux responsables de secteur du travail réalisé, écrit et oral

*Communication du service:

- Faire connaître le SAAD auprès des partenaires
- Distribution des flyers du SAAD auprès des partenaires, les rencontrer
- Valoriser le service et prospecter

*RELATIONS INTERNES DE TRAVAIL:
Sous la responsabilité hiérarchique:

- Directeur du CCAS
- Responsable du Pôle Autonomie
- Responsables de secteur
Liaisons fonctionnelles:

- Personnel du SAAD
- Pôle Accueil du CCAS
- Personnel du CCAS
- Régie
- Président et Vice-Président du CCAS
- Partenaires du SAAD (AS du CD24, IDEL,
SSIAD, DAC24 )
- ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
- Bureau situé au CCAS
- Ordinateur avec logiciels bureautique
- Téléphone fixe + Portable
- Véhicule de service (voiture, vélo)

Conditions d’exercice:

- Travail en journée du lundi au vendredi aux horaires obligatoires au minimum (9h-11h45 et 14h-16h30), avec au minimum 45 minutes de pause le midi
- Le travailleur social est amené à se déplacer régulièrement au domicile des bénéficiaires
dans le cadre de la mise en œuvre du plan personnalisé d’aide et de suivi de celui-ciProfil recherché SAVOIRS:

- Connaissances sur la législation et la réglementation des aides allouées aux personnes dépendantes (notamment le dispositif APA et PCH)
- Connaissances sur la perte d’autonomie, le handicap, la maladie, le vieillissement, et la
prise en compte de l’environnement du logement (adaptation logement, aides
techniques)
- Connaissances dans l’utilisation des logiciels métiers
- Connaître le cadre réglementaire régissant l’activité de l’aide à domicile

SAVOIR-FAIRE:

- Bonne approche du public des personnes âgées et handicapées, et de leurs aidants
- Repérer, organiser et synthétiser un volume
important d’informations
- Discerner les informations utiles et les
communiquer aux interlocuteurs appropriés
- Faire face à l’urgence et à l’imprévu et tenir
informé la Direction et le responsable de secteur
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Proposer une réponse adaptée aux besoins des
demandeurs

SAVOIR-ETRE:

- Maîtrise de soi
- Capacité d’écoute, d’observation, d’analyse et d’évaluation
- Capacité de négociation et de médiation
- Etre autonome, réactif et savoir organiser son travail
- Savoir faire face aux situations d’urgence et d’imprévu
- Sens du service publique et de l’aide aux personnes
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
- Savoir rendre compte
- Travailler en équipe
- Organisation, rigueur, implication, réactivité
- Autonomie
- Devoir de confidentialité
- Disponibilité
- Polyvalence

FORMATIONS/QUALIFICATIONS REQUISES:

- Diplôme d’Etat de Conseillère en Economie Sociale et Familiale
- Expérience requise auprès de la personne âgée
- Expérience requise en tant que travailleur social

Informations supplémentaires:
Rémunération: Gri