Psychologue Du Travail

Descriptif du poste

Nous recherchons actuellement un **Directeur Adjoint Qualité de Vie au Travail (F/H)** pour rejoindre le département **RH **de notre campus de **Fontainebleau**. Il s'agit d'un contrat à temps plein et permanent.

Le titulaire du poste sera responsable des tâches essentielles suivantes:

- Modérer la communauté des points de contact et des gestionnaires de cas, partager les meilleures pratiques et conseiller le propriétaire de la politique sur les évolutions/changements de la politique ou des pratiques.
- Coordonner la formation des parties prenantes et la communication vers les parties prenantes.
- Recevoir les plaintes dans le cadre de la présente politique
- diriger le processus d'enquête (gérer le processus d'enquête et coordonner les activités de l'équipe d'enquête)
- Animer la communauté d'apprentissage AHP de l'INSEAD pour partager les expériences et les apprentissages au profit de tous afin de faire évoluer la politique AHP, les pratiques, la communication et la formation.

2.Le titulaire conçoit et met en œuvre la politique de prévention des risques psychosociaux, se fait le champion du changement pour s'attaquer aux problèmes existants:

- en participant à l'identification des risques et des mesures correctives (mise à jour du DUERP).
- en informant et formant pour sensibiliser les salariés et les managers aux questions de santé au travail
- en soutenant les DRH et leurs services respectifs sur les questions liées au bien-être au travail et aux RPS, en proposant des médiations, des groupes de travail, des interventions ergonomiques, ou toute autre action pertinente.
- en travaillant avec l'infirmière du travail pour surveiller les facteurs et mesurer les améliorations
- en identifiant d'autres politiques et initiatives susceptibles de promouvoir la santé et le bien-être au travail.
- Le titulaire du poste promeut la diversité et l'inclusion dans tous les processus et initiatives RH en soutenant, développant et faisant progresser l'inclusion:

- en examinant les politiques existantes et en veillant à ce que l'approche en matière d'inclusion et de diversité soit respectée, en proposant des ajustements et/ou des initiatives supplémentaires
- en définissant des indicateurs et en assurant le suivi de la DEI dans l'ensemble de la fonction RH, en collaborant avec chaque responsable RH et son équipe.

Profil recherché
- Diplômé d'un Master Psychologue du Travail (Bac + 5)
- minimum 10 ans d'expérience en psychologie du travail et en ressources humaines
- Connaissance de la psychologie sociale, du comportement humain et des relations sociales.
- A l'aise dans la conduite d'entretiens ;
- Capacités d'analyse, de communication et d'adaptation ;
- Curiosité, discrétion, rigueur et sens de l'organisation.
- Capacité à travailler de manière autonome et dans un environnement international au rythme soutenu;
- Esprit d'équipe ;
- Extrêmement bien organisé, structuré et flexible ;
- Attention particulière aux détails ;
- Maîtrise de l'anglais et bonnes capacités rédactionnelles.
- LANGUESAnglais
- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Capacité d'adaptation**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREEntretien professionnel
Communication

**Voir plus**

Entreprise

L'INSEAD rassemble des personnes, des cultures et des idées du monde entier pour former des leaders qui transforment les entreprises et la société. Alors que le monde continue de s'accélérer face à des changements sociétaux, technologiques et géopolitiques majeurs, la nécessité de s'adapter en permanence pousse les organisations et les dirigeants à se préparer à des changements sans précédent.

Autres offres de l'entreprise

**Conseils**
- Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre CV (en anglais ou en français) et votre lettre de motivation (en anglais) à Talent Acquisition Europe à l'adresse xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx_

**Personne en charge du recrutement**
Andréa Toussaint - _Talent Acquisition Specialist_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Psychologue du travail

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Internationale

Secteur d’activité du poste

CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION

Télétravail

Partiel possible