Chargé-e de Consolidation

Descriptif du poste

Sous la direction de la Responsable des Finances, la-le titulaire du poste contribue principalement à la consolidation des comptes des bureaux régionaux, y compris la comptabilisation des dépenses des projets financés par des bailleurs de fond externes.

Elle-il participe par ailleurs à des tâches de comptabilité du siège ainsi qu à l amélioration des processus comptables et des outils informatiques utilisés par le service des finances.

1. Comptabilité générale et projets
- Procède à la consolidation de la comptabilité mensuelle des bureaux régionaux.
- Veille au respect des règles comptables édictées par les bailleurs externes pour l imputation des dépenses projets.
- Apporte son soutien au personnel des régions dans l'exécution de leurs activités de gestion financière afin d assurer une harmonisation des méthodes et procédures.
- Assure la réconciliation bancaire.
- Participe à la comptabilisation des paiements des cotisations et à l envoi des reçus aux affiliés.
- Assure le règlement de factures et le traitement de demandes de fonds des bureaux régionaux.

2. Audit et clôture annuelles des comptes
- Effectue des transactions de clôture comptable annuelles et aide à la préparation des états financiers, y compris les rapports de projets.
- Assure la réévaluation des comptes en devises.
- Participe aux audits annuels des projets et de la comptabilité générale

La liste des tâches ci-dessus est non-exhaustive

Profil recherché

Formation:

- Diplôme d études supérieures en comptabilité/gestion financière de niveau 5/6 EQF ou qualification d'un moindre niveau si compensé par l'expérience.

Compétences et qualités:

- Connaissances des normes comptables internationales et de leur mise en œuvre dans le cadre d une organisation internationale.
- Excellente maîtrise du pack MS Office (Word et Excel en particulier) et d un ou plusieurs logiciels comptables, la connaissance de Microsoft Dynamics Business Central serait un avantage.
- Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale en espagnol, minimum niveau C1
- Très bonne maitrise de l anglais - niveau B2
- La maitrise du français sera un atout.
- Souci du détail et solide compétence en matière de gestion des délais.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités.
- Excellent esprit d'équipe, capacité à communiquer avec des collègues d'horizons divers.
- Engagement avéré en faveur de l'égalité de genre.

Expérience:

- Idéalement au moins cinq (5) années d expérience en gestion comptable et financière, incluant des travaux de consolidation, et de préférence au sein du mouvement syndical ou associatif, de la société civile ou équivalent.

Compétences attendues
- LANGUESEspagnol
Anglais

**Voir plus**

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité de communication

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Microsoft Excel
Microsoft Word

**Voir plus**

Entreprise
- L'Internationale des Services Publics est une fédération syndicale internationale qui regroupe plus de 700 syndicats représentant 30 millions de travailleurs/euses dans 154 pays. Nous faisons entendre leur voix auprès des Nations Unies, de l'OIT, de l'OMS et d'autres organisations régionales et mondiales. Nous défendons les droits syndicaux et du travail et luttons pour l'accès universel à des services publics de qualité.
- Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement
- Produire une lettre de motivation en anglais, détaillant leur motivation pour le poste, leurs aptitudes et compétences, sur la base des critères de sélection énumérés dans la description du poste.
- Joindre un curriculum vitae détaillé en anglais, ainsi que les coordonnées de trois personnes de référence ; et

**Personne en charge du recrutement**
Nathalie LACASSIN
- _Human Resources Manager_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Comptable

Statut du poste

Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement

Internationale

Secteur d’activité du poste

AUTRES ORGANISATIONS FONCTIONNANT PAR ADHÉSION VOLONTAIRE