Responsable Ressources Humaines

**Vos missions**:
1- Gestion de l’administration du personnel des 3 établissements (dossiers individuels, congés, contrats, maladie, AT, veille médicale, formations).

2- Gestion des intérimaires (dossier individuel, planning suivi...)

3- Gestion des stagiaires.

4- Préparation des informations pour l’élaboration des bulletins au service externalisé paie.

5- Gestion des déclarations sociales : organismes sociaux - Taxe d’Apprentissage - Formation Continue

6- Gestion des déclarations fiscales : TVA - IS - CFE - CVAE, travailleurs handicapés.

7- Gestion des enregistrement des Taxes Foncières.

8- Suivi des obligations légales et réglementaires : salaires, Règlement Intérieur, notes de services, entretiens professionnels, élections au CSE, RGPD....

9- Préparation à la revue de Direction annuelle.

10- Préparation aux audits partie RH.

11- Réponses aux enquêtes et statistiques diverses.

12- Autres : traitement des mails, RdV avec des personnes extérieurs à la société (assurances, organismes sociaux, agences d’intérim....).

13- Tenue comptabilité des SCI.

**Votre profil**:

- Analyse/bons sens.
- Autonomie.
- Conscience professionnelle.
- Esprit d’équipe.
- Initiative/prise de décisions.
- Négociations.
- Connaissances en gestion des ressources humaines.
- Connaissances des logiciels informatiques, bureautiques.
- Maitrises des règles comptables et fiscales.
- Connaissances de la législation et obligation sociale.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : 32 000,00€ à 40 000,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires

Lieu du poste : En présentiel