Correspondant (H/F)

**Nous recrutons deux Correspondants RH (H/F)**

**Rejoignez notre équipe dans la gestion des ressources humaines de nos établissements des complexes Nord et Sud 04 **Nos professionnels accompagnent des enfants, adolescent et jeunes adultes, en situation de handicap mental et ayant des troubles autistiques, dans leur quotidien et le maintien à leur capacité.

**VOS MISSIONS**

**Rejoindre l’Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c’est porter une mission qui a du sens**:

- **Améliorer la vie** des personnes accompagnées
- Mettre à disposition un **éventail de métiers** pour un accompagnement personnalisé
- **Innover** pour favoriser et développer l’inclusion

Rattaché(e) au Directeur du complexe et en lien fonctionnel avec le Responsable des Ressources Humaine, vous serez en charge d’assurer le suivi administratif du personnel ainsi que la gestion du processus de paie pour les établissements du complexe de la Plantation. Véritable Interface entre la Direction des Ressources Humaines et les différents professionnels de l'entreprise, votre rôle premier est d'assurer la gestion administrative courante des salariés.
- Assurez la constitution du dossier salarié et la gestion administrative d’embauche (DUE, Mutuelle, visite médicale, )
- Rédigez les différents contrats de travail et assurez une veille juridique
- Assurez la saisie RH des éléments variables de paie sur le logiciel
- Contrôlez que les informations saisies soient retranscrites sur les bulletins
- Réalisez la gestion administrative et de paye pour les sorties, en lien avec les gestionnaires de paie
- Assurez le suivi des adhésions à la mutuelle,
- Organisez les commissions de recrutement en lien avec le RRH et le Directeur de Complexe,
- Participez au déploiement des actions du plan de formation conformément à la procédure associative.
- Participez aux processus de prévention en matière de santé au travail,
- Veillez à la mise à jour des indicateurs RH,
- Assurez le suivi des contrats d’intérim et des accidents de travail
- Veillez au respect du cadre légal et de ses obligations en matière de droit social, alertez la Direction au besoin.
- Assistez et conseiller les membres de l’équipe en lien avec ses connaissances techniques.

**POSTE**
- **2 postes en CDD (6 mois),** à temps complet, à pourvoir à compter **du 1er octobre 2025**:

- Poste situé à l’antenne siège, Saint Auban. Déplacement(s) possible(s) sur les établissements de référence.
- Rémunération : à partir de 2 100 € mensuel brut / 25.2 K€ annuel brut (_CCNT66, Annexe 2, TS)_
- _Reprise de l’ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66_

**PROFIL SOUHAITE**
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2 spécialisé en Ressources humaines.
- Vous bénéficiez d’une expérience dans la gestion administrative RH et de la paie.
- Vous maitrisez les techniques de paie et la législation sociale et avez une aisance dans l’utilisation des outils informatiques.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e), discret(e) et aimez travailler en équipe.
- Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect.

**Répondre à cette offre d’emploi**:
Envoyer votre **Candidature complète (CV + Lettre de Motivation)** à l’attention de:
M. Laurent LAMANNE, Responsable RH

Précisez la référence de l’annonce **:NCext 2025/08 CRH07_cdd**

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 3 mois

Rémunération : à partir de 25 200,00€ par an

Avantages:

- RTT

Lieu du poste : En présentiel