Chargé(E) de Mission Et de Développement Action

**Chargé(e) de mission et de développement Action Sociale**:

- CDI
- Toulouse
- 2 026 € par mois
- NIVEAU 5A
- NVHADD96794

**CARSAT MIDI-PYRENEES**:
Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ? Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie.

Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3:

- préparer et payer la retraite, fiabiliser la carrière des actifs,
- proposer un accompagnement social et lutter contre la désinsertion professionnelle,
- prévenir et tarifer les risques professionnels au sein des entreprises

Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutenant notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité. Notre ambition : Développer notre agilité collective au service de nos publics.

Nous recrutons sur notre siège, à Toulouse, **un(e) chargé(e) de mission et de développement en action sociale** en CDI.

**Description du poste**:
Nous recrutons un(e) de chargé(e) de missions et développement en action sociale au sein du Service Action Sociale - niveau 5A ou 5B en fonction de l'expérience.

Sous l'autorité du responsable du pôle « Animation et Développement des Territoires », le/la chargé(e) de missions contribuera dans un contexte évolutif et une dynamique partenariale à l'amélioration, au développement d'offres de services adaptés aux besoins des populations locales et à l'évolution de la politique d'Action Sociale de l'organisme.

Dans ce cadre et en grande proximité avec les territoires d'intervention, vos missions principales seront de:

- Contribuer dans son champ d'activité et périmètre d'intervention à la réalisation et à la déclinaison des objectifs fixés
dans le cadre des orientations institutionnelles de la branche retraite.
- Présenter, promouvoir et valoriser auprès d'un réseau de partenaires à développer les orientations politiques et les dispositifs d'Action Sociale de l'organisme
- Analyser des projets sur les aspects administratifs, financiers et juridiques,
- Mettre en lien des projets et des partenaires dans le cadre de la politique d'Action sociale de la Carsat.
- Apporter de manière proactive un soutien méthodologique et technique aux porteurs de projets dans la construction, la
conduite et l'évaluation de leurs actions.
- Mobiliser les ressources internes et externes au service des projets, négocier et suivre les conditions de mise en œuvre
des dispositions contractuelles.
- Contribuer à la création et au suivi des tableaux de bord pour favoriser le suivi des projets.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Gestion de projets partenariaux
- Bonne compétence en communication et en négociation
- Autonomie et capacité d'organisation
- Méthode, rigueur, réactivité, savoir rendre compte
- Capacité d'analyse et force de proposition
- Capacité à animer des réunions, à s'exprimer en public
- Qualité rédactionnelle et capacité à argumenter (note d'opportunité, synthèse, convention)
- Avoir un bon relationnel et des aptitudes à travailler en équipe.

Une expérience professionnelle significative dans le domaine des partenariats, ainsi que des connaissances spécifiques à l'Action Sociale (institutionnelles élargies, associatives) seraient appréciées.

De déplacements réguliers sont à prévoir. Permis B indispensable

**Votre formation**:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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