Aide Soignant

**Description du poste**:
**Intitulé du poste**:
Aide soignant H/F

**Nature de l'emploi**:
CDD

**En quelques mots**:
Direction générale déléguée à la cohésion sociale (DGDCS)

Direction des parcours de vie des aînés.

Au sein de la Ville de Nantes, la Direction des parcours de vie des aînés accorde sa priorité à la qualité d’accompagnement et de la prise en charge des personnes âgées dépendantes, désorientées ou en fin de vie au sein de ses 6 EHPAD et assure l’accueil des publics les plus fragiles.

**Description du service et du poste**:
**L’aide soignant contribue à la prise en charge globale de la personne en liaison avec les autres intervenants de l’équipe pluridisciplinaire de soins.**

Au sein de nos EHPAD, vos missions sont:
**Participation à la vie de l’établissement**:

- Participe et collabore au projet de vie et au projet d’établissement
- Participe à la vie sociale de l’établissement (animations, réunions d’équipes inter-professionnelles, repas )
- Assurer la référence auprès de certains résidents
- Peut assurer la référence sur des thématiques
- transversales (nutrition, matériel, continence, )
- Assurer l’encadrement des étudiants aide-soignants

**Soins à la personne âgée**:

- Apporte une aide aux personnes âgées en perte d’autonomie physique et/ou mentale dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Assure, sous la responsabilité de l’infirmière, les soins courants préventifs ou curatifs d’hygiène et de confort (toilette, prévention d’escarres, etc) ainsi que tous les soins prévus au décret n° 2002-194 du 11 février 2002
- Communique et transmet les informations nécessaires à la continuité des soins en utilisant les outils appropriés (plan de soins, )
- Assure, sous la responsabilité et en collaboration avec l’infirmière, la distribution et la prise des médicaments (cf décret du 29 juillet 2004)
- Participe à l’évaluation de l’autonomie de la personne âgée (grille AGGIR, plans de soins, évaluations douleur, )

**Accompagnement de la personne âgée**:

- Ecoute, stimule et veille au bien-être de la personne âgée, en lien avec son entourage
- Entretient l’environnement proche de la personne âgée en perte d’autonomie (hygiène de l’environnement immédiat, tel que l’adaptable, le montauban, le lit, les barrières, les WC, )
- Participe à la gestion des repas (distribuer si nécessaire des plateaux dans les chambres, préparer les petits déjeuners, aider et contrôler la prise des repas)
- travail de week-end par roulement
- dépassement d’horaires possible pour urgence (avec récupération)
- réorganisation possible selon les besoins du service

interlocuteur privilégié des résidents et des familles
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Rémunération et avantages sociaux:
Prime du service public, Titres de restauration, Comité d’œuvre sociale, aides aux familles... selon les critères

**Profil recherché**:

- titulaire du certificat d’aptitude aux fonctions d’aide soignant (CAFAS), du Diplôme professionnel d’aide soignant (DPAS), du certificat d’aptitude aux fonctions d’aide médico psychologique (CAFAMP)
- titulaire du grade d’auxiliaire de soins ou être inscrit(e) sur une liste d’aptitude du même grade
connaissances en gérontologie
- expérience souhaitée des personnes âgées

**Savoir-faire**:

- compétences techniques (nursing, soins de prévention )
- mode de communication adaptée aux personnes âgées (écoute )
- Aptitudes transversales ou spécifiques
- capacité à gérer les situations d’urgence
- capacité à développer ses compétences
- sens affirmé des relations humaines
- respect de la confidentialité des informations - savoir faire preuve de discrétion
- respect des règles d’hygiène et de sécurité
- sens du service public et de l’intérêt général
- capacité à travailler en équipe et à planifier les tâches à réaliser

**Le poste vous intéresse, rejoignez-nous **

**Contacts et informations complémentaires**:
**Besoin d'informations sur le poste ?**:
Laetitia CHARLOT : Responsable équipe pôle RH
Tél. : 02 40 99 27 22

Myriam ROBERT : Responsable cellule de gestion:
02 40 99 27 91

**Localisation employeur**:
**Ville**:
NANTES