Alternant RH

Dans un contexte de fort développement, nous recrutons un(e) Alternant(e) RH pour rejoindre nos équipes au sein de TERANA.

**TERANA, C'EST QUOI ?**:
Nous sommes un Groupement d’Intérêt Public (GIP) créé en 2016 qui regroupe 7 départements : le Cantal, le Cher, la Loire, la Haute-Loire, la Nièvre, le Puy-de-Dôme et le Rhône. Force de nos 260 agents, nous analysons chaque jour au sein de nos 6 laboratoires des échantillons provenant d’espèces animales, de l’eau, de denrées alimentaires, et plein d’autres choses. Notre mission est reconnue d’intérêt public puisque notre objectif est de garantir la sécurité sanitaire et environnementale tout en prévenant les risques d’épidémies animales, de contaminations alimentaires et de pollution de l’eau.

Avec plus de 60 ans d’expertise, nous accompagnons au quotidien une large gamme de clients en passant par les agriculteurs, les vétérinaires, les restaurateurs, les communes, les industriels et bien d’autres. TERANA propose également son expertise en audit et en formation sur-mesure (hygiène, gaspillage alimentaire, équilibre nutritionnel, risque légionelles, qualité de l’air en intérieur ).

**QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?**:
Tu seras amené(e) à intervenir sur l'ensemble des domaines de la fonction RH, notamment:

- La paie et l'administration du personnel (gestion des contrats de travail, préparation des fiches de paie, gestion des absences et des congés, gestion des déclarations sociales,...)
- Le système d'information RH (optimisation des outils informatiques de gestion des ressources humaines, collecte et analyse des données RH,...)
- La gestion des indicateurs sociaux et le suivi budgétaire de la masse salariale
- L'emploi (gestion des recrutements, intégration des nouveaux salariés, mise en place de la politique de formation, optimisation de la marque employeur,...)
- Le juridique et affaires sociales (veille juridique en matière de droit de la fonction publique, gestion des relations sociales,...)
- La qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) (amélioration de la qualité de vie au travail, gestion des conflits,...)

En plus de ces missions principales, tu auras également la possibilité de travailler sur un ou plusieurs dossiers de fond plus spécifiques en fonction de tes appétences et des besoins de TERANA. Par exemple, tu pourras être amené(e) à travailler sur l'élaboration de supports d'accueil pour les nouveaux salariés, la création de guides de procédures RH,...

Cette liste de missions n’est pas exhaustive, tu pourras être amené(e) à effectuer des tâches en vue de soutenir l’activité quotidienne du service.

**POURQUOI ÊTES-VOUS LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT ?**:
**Compétences requises**:

- Tes amis ou professeurs te décrivent comme autonome, faisant preuve d’initiative et te prennent comme exemple de rigueur.
- Tu as de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
- Motus et bouche cousue, en d’autres termes, tu sais respecter les obligations de discrétion et de confidentialité.
- Le travail en équipe est quelque chose d’inné pour toi.
- Tu possèdes des connaissances en matière d’outil informatique et de l’écosystème digital RH.

**Formation et expérience requises**:

- Vous préparez une formation de niveau BAC+4/5 avec une spécialité en Ressources Humaines en école de Commerce ou en université.

**POURQUOI NOUS CHOISIR ?**:

- Un environnement de travail convivial et stimulant dans une organisation dynamique, multi-métiers, multisites
- Une entreprise aux valeurs humaines fortes
- Un accompagnement de qualité par une équipe disponible, passionnée, jeune et bienveillante
- Un accès à divers avantages sociaux (titre-restaurant, participation aux frais de transport, télétravail,...)

Si vous êtes animé(e) par les mêmes valeurs que nous et cherchez à vous épanouir dans un environnement de travail stimulant, ne laissez pas passer cette opportunité : postulez dès maintenant et rejoignez-nous
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap._