Assistant Gestion Budgétaire

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public

Acteur majeur de la protection sociale, l’Assurance Maladie permet aux assurés sociaux d’accéder aux prestations liées aux situations de maladie, de maternité, d'invalidité, de décès, d'accident du travail et de maladie professionnelle.

Forte de ces 620 collaborateurs, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) de Haute-Savoie se mobilise au quotidien au service de ses publics (assurés, employeurs et professionnels de santé), au profit d’actions de prévention, de promotion de la santé et de bon usage des soins.

Nous recrutons un/e **ASSISTANT GESTION BUDGETAIRE** H/F pour notre pôle budgets ayant pour missions:

- Gestion et suivi des réservations des déplacements professionnels des agents
- Ordonnancement des frais de conseillers et suivi de ces comptes budgétaires
- Gestion des flux entrants, enregistrement et ventilation des factures pour attestation, relances
- Ordonnancement des factures
- Validation et enregistrement des bons de commande
- Participation au suivi budgétaire des différents budgets, étude de certaines dépenses
- Mises à jour des fichiers de suivi
- Passage de certaines écritures comptables, participation à la clôture des comptes

Alors Convaincu(e) ? Voyons si vous vous reconnaissez:
Vous maitrisez les outils bureautiques.

Vous êtes doté d'une grande rigueur et d'une grande discrétion et savez faire preuve de confidentialité.

Vous faites preuve d'autonomie et avez une bonne gestion du stress.

Vous êtes titulaire d'un diplôme bac +3 en comptabilité/gestion ou d'une expérience en contrôle de gestion ou gestion budgétaire.

Rémunération:
2008 € brut / mois ( rémunération sur 14 mois) base 36h ou 38h semaine (3RTT ou 15 RTT/ an)

Avantages: Tickets restaurants, CSE, Mutuelle/accord télétravail

Conditions:
Les modalités d'horaire hebdomadaire pourront faire l'objet d'une concertation avec le responsable hiérarchique.

La personne retenue devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme.

La personne retenue sera soumise à l’article 37 de la Convention Collective Nationale de Travail en cas de promotion ou à une évaluation dans le cadre du changement de fonction, selon sa situation professionnelle.

Possibilité de télétravail, à hauteur de 2 jours par semaine, une fois l’autonomie acquise dans la fonction et sous réserve d’une ancienneté mínimale selon le protocole en vigueur (6 mois).

Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d’une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l’exercice de leurs missions

Le cumul d'emploi n'est pas possible en étant salarié de l'Assurance Maladie

Présentation du Département

Le Département Pilotage et Prospective est en charge des activités de pilotage et de suivi de la performance. Il veille à l’atteinte des objectifs de la CPAM et réalise un reporting régulier auprès de la direction et de la Caisse Nationale d’Assurance Maladie. Il assure un soutien technique aux responsables de service.

Ce département regroupe essentiellement les fonctions suivantes:

- analyse et suivi des résultats et des coûts,
- ordonnancement des dépenses et recettes,
- suivi et optimisation budgétaire,
- audit,
- gestion du système de management des processus
- gestion de la documentation,
- optimisation des organisations et appui aux processus
- requêtes sur les bases de données de l’Assurance Maladie et études statistiques