Responsable RH
il y a 5 jours
**Votre rôle**:
Vous rejoindrez une équipe composée de 5 Responsables Ressources Humaines et de 2 Chargés RH en alternance. Vous serez directement managé par la DRH de la Direction de rattachement. Vous assurerez le suivi de proximité d’un périmètre RH d’environ 250 salariés dans un environnement lié aux métiers techniques de l’IoT (internet des objets) sur un périmètre géographique multisites (régions parisienne, rennaise et Auvergne-Rhône-Alpes).
En tant que RRH, vous:
- Déployez la stratégie RH sur votre périmètre (respect du cadre légal, des accords de Groupe et d’entreprise, décisions de la Direction, etc.).
- Conseillez et soutenez les managers dans leurs prises de décisions RH.
- Accompagnez et conseillez les salariés sur leurs sujets du quotidien et dans leur projet professionnel (de l’intégration à la sortie des effectifs).
- Gérez les situations individuelles complexes en échangeant des actions à mener avec la Directrice des Ressources Humaines.
- Relayez les sujets vers les différents pôles RH spécialisés (paie, administration du personnel, recrutement, formation, etc.).
- Menez à bien les actions en lien avec le calendrier RH annuel telles que : la revue du personnel, la mise en œuvre de la NAO, etc.
- Êtes le référent sur les sujets temps de travail et prévention santé et sécurité pour l’ensemble de votre équipe.
- Avez la charge du déploiement des actions RH dans le cadre de la maintenance du système MASE (certification santé et sécurité propre à votre périmètre).
- Êtes membre du CODIR de votre périmètre.
**Votre profil**:
- Vous avez plusieurs expériences RH réussies et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme.
- Vos qualités relationnelles et d’écoute vous permettent d’être un partenaire de confiance pour l’ensemble des acteurs que vous accompagnez.
- Vous avez la capacité de mener de front plusieurs dossiers de natures différentes tout en prenant du recul et gérant les priorités.
- Vous savez rester factuel face aux différentes situations exposées et faites preuve de pragmatisme et de discrétion.
- Vous aimez travailler en proximité des équipes RH, managers, salariés, élus, en transverse et en équipe.
CDD de 11 mois du 1er novembre 2024 au 30 septembre 2025
**Entité**:
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.
Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.
Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.
Venez vivre cette aventure avec nous
**Contrat**:
CDD
Durée : 11 mois
Date souhaitée de prise de poste : 04 nov. 2024
Eligible au télétravail
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Responsable Administrative Et RH
il y a 7 jours
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Responsable RH
il y a 1 semaine
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Hospices Civils de Lyon - HCL Temps pleinDétails de l'offrePOSTE PROPOSÉResponsable RH (H/F) - Groupement Hospitalier CentreDESCRIPTIFL'ÉTABLISSEMENT :Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule...
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Responsable RH
il y a 7 jours
Lyon, France PartaGE Temps pleinDans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un profil de « Responsable Ressources Humaines» pour une entreprise industrielle d'une quarantaine de salariés, basée à Saint Etienne (42). Rattaché(e) à la direction, vos principales missions seront les suivantes: - Gestion administrative du personnel : contrats, arrêts maladie, mutuelle,...
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Responsable Développement RH Groupe
il y a 3 jours
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Janvier Group Biosciences Temps pleinDans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre futur(e) Responsable Développement RH pour l'ensemble du groupe Janvier Group BiosciencesRattaché(e) au DRH Groupe, vos principales missions seront de piloter, en relation avec la Direction RH, la politique de recrutement, d'intégration, de développement de compétences et de suivi de...
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Responsable Développement RH
il y a 1 semaine
Lyon, France AMS GROUPE Temps pleinLa société AMS, créée en en 2008 par 2 associés, a pour expertise initiale le management opérationnel dans les domaines de la Qualité, la Sécurité et l’Environnement. Le développement d’AMS Groupe et notre approche singulière des thématiques RH/RSE est née de l’analyse des attentes et des besoins de nos clients. Nous avons souhaité...
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Responsable RH
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Consultant Senior en Conseil RH
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Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Latitude RH - Groupe Menway Temps pleinDescription de l'entreprise: Latitude RH, cabinet de conseil en ressources humaines du Groupe Menway, accompagne PME, ETI, grands groupes dans la conception et mise en œuvre de projets RH. Experts en transformations RH et performance de l'organisation et des collaborateurs, nous aidons nos clients à bâtir des organisations agiles, inclusives et tournées...
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Responsable RH
il y a 2 semaines
Lyon 8e, France Legal & HR Talents Temps plein**Description de l'entreprise**: **Description du poste**: Nous recrutons pour l'un de nos clients, son/sa futur(e) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES. Rattaché(e) à la Direction, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes et le déploiement de la stratégie RH. En tant que véritable partenaire du management et relais auprès des...
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Responsable Administratif RH
il y a 2 semaines
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Responsable Administratif RH
il y a 2 semaines
Lyon, France Club Med Resort Temps plein**Périmètre du poste**: **Salariés Français et Européens**: **Raisons d’être du poste**: - ** Superviser l’ensemble des procédures administratives RH liées à l’embauche et à l’affectation des salariés en villages**: - ** Superviser la saisie dans le SIRH des embauches et des affectations**: **Missions principales**: - ** Manager une...