Analyste Fonctionnel

**Analyste Fonctionnel / MOA F/H**: - CDI - Clermont-Ferrand - 34 111 € par an - NIVEAU 6 - Télétravail possible - NVHADD83588 **CARSAT AUVERGNE**: L'Assurance Retraite, 1ère caisse de retraite en France, est constituée d'une caisse nationale (Cnav) et d'un réseau d'organismes (Carsat, CGSS, CSS). Elle gère la retraite de base des salariés de l'industrie, du commerce et des services (18 millions de salariés cotisants, 13,5 millions de retraités, 105 milliards d'euros versés chaque année). Au sein de la DSI, la Direction du Patrimoine et de l'Expertise SI est structurée autour de lignes métiers constituées de ressources Cnav et Carsat et d'un pôle technique. La ligne métier Offre de services, éditique et dématérialisation est constituée d'environ 80 collaborateurs maitrise d'ouvrage et maitrise d'œuvre en charge de concevoir, développer, rénover et maintenir le patrimoine applicatif relatif aux 3 domaines (Offre de services, Editique, Dématérialisation). Dans le cadre du renforcement de ses équipes MOA, le domaine offre de service recrute pour renforcer l'équipe de 9 personnes actuellement en place. **Description du poste**: En qualité d'Analyste Fonctionnel vous portez le cœur de métier de la maîtrise d'ouvrage. Par maitrise d'ouvrage, nous entendons la définition des besoins des utilisateurs en collaboration avec les Directions Métiers et partenaires de la sphère sociale et leur bonne implémentation dans le système d'information en assurant: - Une contribution aux études avant-projet (faisabilité, cadrage, etc.) ; - L'analyse fonctionnelle des différents projets de maintenance et d'évolutions des SI ; - Le recueil des besoins auprès des directions métiers concernées ou des organismes partenaires ; - L'organisation et l'animation des ateliers projet sur la dimension fonctionnelle avec le métier, acteurs SI, partenaires; - Une participation aux phases de conception, de modélisation et de spécification fonctionnelle ; - La validation des choix fonctionnels avec la maîtrise d'œuvre et les métiers externes concernés ; - Un support d'expertise fonctionnelle tout au long de la vie du SI ; - Un accompagnement des partenaires internes et externes lors de la mise à disposition des évolutions du système d'information. **Profil recherché**: **Vos compétences**: Le profil recherché devra disposer des savoirs / savoir-faire suivants: - Indispensables: - Maitriser les outils collaboratifs et de bureautique ; - Savoir appliquer les principes de la conduite de projet inhérente à son périmètre d'activité (cycle en V et méthodes agiles) ; - Posséder une autonomie importante dans l'organisation de ses activités au quotidien, en hiérarchisant ses priorités avec rigueur en vue de respecter les délais fixés ; - Savoir analyser et mesurer les enjeux, les impacts, les contraintes métier et SI ; - Posséder des qualités rédactionnelles pour l'élaboration des documents de projet (cahiers des charges, comptes rendus, suivis d'avancement, organisation des ateliers métiers, etc.) ; - Être doté d'un naturel curieux, apprécier le travail en équipe et être reconnu pour son aisance relationnelle et son sens de l'écoute ; - Être force de propositions dans l'exercice de ses missions au quotidien ; - Savoir synthétiser, adapter sa communication, partager ses connaissances acquises avec de multiples interlocuteurs et faire preuve de pédagogie ; - Souhaitables: - Disposer d'appétences pour les technologies de l'information ; - Connaître les outils et normes de modélisation de processus (BPMN) et de gestion des exigences ; - Avoir une expérience dans un poste similaire ou disposer d'une expérience dans le domaine métier de la relation de service en Carsat, ou dans une direction métier en lien avec le domaine Offre de Services. **Votre formation**: Niveau d'expérience souhaité : > à 2 ans Niveau : 6/7 delon expérience **Site d'affectation**: Le poste proposé est situé à la Carsat Auvergne sur le site de Clermont-Ferrand. La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail Auvergne met en œuvre les politiques nationales définies dans les domaines de la retraite et de la santé (prévention des risques professionnels, aide aux personnes en difficulté). La Carsat c'est aussi un large panel de métiers aux compétences très différentes (téléconseiller, conseiller retraite, comptable, assistant social, juriste, agent administratif, informaticien...). **Déplacements**: Des déplacements réguliers à Paris le plus fréquemment, à Tours, Dijon et Limoges parfois, sont à prévoir (environ 1 à 2 fois par mois). **Informations complémentaires**: **Modalités de recrutement**: - Appel ouvert en **externe** et en **interne** à l'ensemble du personnel - Réalisation d'une mise en situation à l'écrit - Entretien avec un jury composé de représentants de la DSI et de la Carsat Auvergne - Tests, échange et mises en situation av