Moniteur Éducateur

**Intitulé du poste**:
Moniteur Éducateur - Dispositif Transition 17/25 ans porteurs d’un handicap psychique

**Contexte du dispositif**:
Dans le cadre de l’ouverture d’un **nouveau dispositif expérimental**, en partenariat avec le **Centre Hospitalier du Nord Mayenne**, l’**EPSMS La Filousière** recrute un **Moniteur Éducateur** pour accompagner **5 jeunes adultes (17 à 25 ans)** présentant un **handicap psychique**, pouvant également relever de l’**Aide Sociale à l’Enfance (ASE)**.

La mission principale du dispositif est de **sécuriser et fluidifier les parcours de vie** de ces jeunes en favorisant **l’autodétermination**, **le pouvoir d’agir** et **l’insertion sociale et professionnelle**.

Le dispositif comprend 5 places réparties comme suit:

- 1 place d’hébergement au sein du Foyer d’Accueil Médicalisé, destinée prioritairement aux jeunes relevant ou susceptibles de relever de l’amendement Créton ;
- 4 places en logement inclusif individuel ou en colocation ;
- Un **accueil de jour** destiné à proposer un accompagnement éducatif, social et collectif favorisant la socialisation, l’autonomie et la mise en projet.

L’accompagnement proposé est d’une **durée maximale de 3 ans**.
Le Moniteur Éducateur intervient en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire et contribue activement à l’animation de l’accueil de jour.

**Missions principales**:
**1. Accompagnement éducatif, social et quotidien**
- Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne, la gestion du logement, la santé, la mobilité, le budget et les démarches administratives.
- Favoriser la socialisation, l’autonomie et l’insertion par des actions éducatives et de médiation.
- Soutenir les jeunes dans la construction de leur projet personnel et professionnel.
- Travailler en lien étroit avec les familles, les partenaires médico-sociaux, éducatifs et de l’insertion.
- Apporter une écoute et un soutien individualisé dans le respect du rythme et des capacités de chacun.

**2. Mise en œuvre des projets personnalisés**
- Participer à l’évaluation des besoins et compétences des jeunes en lien avec l’équipe.
- Contribuer à la **co-construction du projet personnalisé** avec le jeune, la famille et les partenaires.
- Assurer le suivi des actions éducatives.
- Veiller à la cohérence du parcours de chaque jeune en lien avec la référente du dispositif et les autres professionnels.

**3. Animation et développement de l’accueil de jour**
- Concevoir, organiser et **animer des ateliers collectifs** favorisant la socialisation, l’expression, la gestion des émotions, l’autonomie et la découverte d’activités citoyennes ou culturelles.
- Mettre en œuvre des **activités éducatives, artistiques, sportives ou d’insertion** adaptées aux capacités et besoins des jeunes.
- Participer à la dynamique collective de l’accueil de jour, lieu ressource favorisant l’expérimentation et le lien social.
- Être force de proposition dans la création d’outils et de supports pédagogiques innovants.
- Contribuer à l’évaluation des actions mises en place et à l’évolution du projet de service.

**4. Travail en équipe et en réseau**
- Participer activement aux réunions d’équipe et aux temps de coordination.
- Participer à la réflexion institutionnelle sur les pratiques éducatives et l’évolution du dispositif.

**Profil recherché**:
**Formation**:

- Diplôme d’État de **Moniteur Éducateur (DEME)** exigé.

**Compétences attendues**:

- Bonne connaissance du public jeune adulte porteur de handicap psychique.
- Capacité à instaurer une relation éducative bienveillante et structurante.
- Expérience souhaitée dans l’animation de groupes et la mise en place d’activités collectives.
- Aptitude à travailler en réseau et en partenariat.
- Sens de l’observation, de l’écoute et de la communication.
- Autonomie, rigueur, créativité et adaptabilité.
- Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques.

Salaire: Grille de la fonction publique hospitalière: A partir de 2580€ brut/ mois

CDD de 3 mois renouvelable car dispositif expérimental pour au moins 5 ans.

**Spécificités du poste**:

- **Temps plein.**:

- **Permis B exigé** (déplacements réguliers sur les lieux de vie des jeunes et partenaires).
- **Prise de poste**: à partir du **15 décembre 2025.**:

- **Lieu d’exercice**: EPSMS La Filousière - Dispositif Transition 17/25 ans.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3 mois

Rémunération : à partir de 2 580,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel