Juriste Droit Commercial

CAPEB SOLUTIONS recrute un(e) Juriste Droit Social / Droit de la Construction

Créée par 4 CAPEB départementales (44, 49, 53 et 72), CAPEB SOLUTIONS mutualise et développe les services proposés à leurs adhérents (conseil et accompagnement juridique, paie, soutien technique, formations, etc.).

Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe de trente personnes travaillant dans un état d’esprit bienveillant pour accompagner les chefs d’entreprise du bâtiment, des travaux publics et du paysage.

**Rattaché au Responsable du pôle juridique, vos missions seront les suivantes****:

- Renseigner juridiquement les professionnels du bâtiment**:

- Renseigner les professionnels sur tous les aspects normatifs, réglementaires et usages applicables aux professions dans l’exercice de leur métier (un accompagnement en interne pour monter en compétence est envisagé).
- Assurer une veille règlementaire, permanente sur les nouvelles dispositions juridiques.
**- Assurer des prestations juridiques**:

- Réaliser des prestations juridiques en droit commercial et en droit de la construction.
- Proposer et créer de nouvelles prestations en adéquation avec les demandes des adhérents.

**-Être acteur dans le réseau**:

- Participer à l’animation de réunions d'informations en lien avec les attentes des professionnels.
- Rédiger des notes techniques d’informations.

**profil recherché**:
H/F de de formation supérieure BAC + 2 à Bac + 5
- Vous êtes curieux(se) et pédagogue
- Vous êtes à l’aise à l’oral et à l’écrit (rédaction de comptes-rendus, animation de réunions )
- Vous possédez idéalement une première expérience démontrant vos capacités à occuper ce poste
- Une bonne connaissance de l’environnement TPE/PME du secteur bâtiment serait un plus.
- Votre réactivité, force de proposition et sens du service seront des atouts appréciés pour ce poste
- Poste en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible (possibilité d'un temps partiel)
- Poste basé au siège de la société (Bouguenais)

Rémunération : suivant le profil

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel