Cdd - Responsable Projet - Advanced Data Collaboration (F/H)/x)

Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif.

Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté.

Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays dont 15 000 dans la région Europe et Moyen-Orient nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peauet bien plus encore.

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons **un(e) Responsable Projet** pour rejoindre l’équipe New Ventures et piloter un projet stratégique d’Advanced Data Collaboration. Ce projet innovant vise à renforcer la valorisation des données 1st party de Sephora à travers de nouveaux leviers marketing et partenariats data.

Vous serez au cœur d'une initiative en plein développement, à fort impact business, mêlant enjeux data, media digital, et innovation.

**_ Vous excellerez et vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez _**
- Faire du pilotage opérationnel d’un projet d’Advanced Data Collaboration : coordination des équipes internes (Data, IT, Média, Juridique, Cybersécurité ) et des partenaires externes ; animation des comités de suivi et gestion du planning.
- Lancer et suivre de nouveaux POC (proofs of concept) en collaboration avec nos partenaires stratégiques, autour de campagnes media data-driven (data matching, cleanroom, activation digitale ).
- Réaliser une analyse stratégique et une synthèse des apprentissages issus des POC menés depuis le début du projet:

- Analyser la performance business et média par campagne (ventes, conversions, efficacité des activations data ) pour améliorer les dispositifs futurs.
- Identifier les enseignements techniques et organisationnels (temps de mise en œuvre, coordination, complexité).
- Synthétiser les résultats et recommandations dans un livrable clair à destination des décideurs (bénéfices, limites et conditions de passage à l'échelle)
- Construire un business case et modèle économique à 3 ans pour structurer l’évolution du projet à plus grande échelle : projection des gains potentiels, modélisation des coûts, hypothèses de croissance.
- Elaborer une roadmap stratégique en lien avec les équipes Offre & Média, pour prioriser les initiatives clés et structurer le déploiement futur du programme.

**_
N’hésitez plus à postuler si vous avez_**
- Une expérience confirmée en gestion de projets stratégiques dans des environnements complexes (data, retail, digital, innovation ).
- Une capacité à élaborer des business cases, construire des roadmaps et piloter des analyses à fort enjeu business.
- Une excellente maîtrise des outils PowerPoint et Excel, capacité à produire des livrables clairs, synthétiques et impactants.
- Une aisance dans la prise de parole et le pilotage de projets en lien avec des parties prenantes C-level.
- De très bonnes compétences relationnelles, esprit de collaboration et rigueur dans l’exécution.
- Une forte autonomie, proactivité, sens de l’analyse et capacité à évoluer dans un cadre mouvant.

**_ À nos côtés_**_, vous découvrirez : _**
- **Une communauté** où l'authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
- ** Une culture** qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
- **Un métier** qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence.

**Ensemble, partageons quelque chose de beau.**
- Chez Sephora, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous._
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At Sephora, beauty is about feeling seen, valued, and empowered, individually and collectively. It is connecting deeply with others, celebrating diversity and inclusivity, unlocking your potential and making a difference every day. Together, we belong to something beautiful.

Since its inception in 1969 in Limoges, France, and as part of the LVMH Group since 19