Responsable Des Relations Entreprises, Carrières Et Mobilités Internationales

**À propos du poste**
L’**Institut de Relations Internationales et Stratégiques (IRIS)** est un think tank indépendant reconnu pour ses travaux en géopolitique et relations internationales.

L’IRIS s’appuie sur un pôle formation dynamique, **IRIS Sup’**, qui propose des masters professionnels spécialisés dans les questions internationales, de sécurité, de développement, de diplomatie ou encore de responsabilité sociétale.

Le pôle formation a pour mission de former des professionnels de haut niveau, opérationnels dès la fin de leurs études. Il place l’insertion professionnelle et la mobilité internationale au cœur de son dispositif, en lien étroit avec les milieux professionnels, les institutions et les entreprises.

**Responsabilités**

Rattaché.e à la direction du pôle formations, vous prenez la responsabilité du **bureau des relations entreprises, carrières et mobilités internationales**, composé de deux chargées de suivi et d’un alternant.
Vous pilotez l’ensemble des actions destinées à:

- favoriser l’insertion professionnelle des étudiants,
- structurer et renforcer les relations avec les entreprises,
- développer la mobilité internationale.

Vos missions sont organisées autour de plusieurs axes :
**1. Gestion administrative des parcours professionnels**
- Veille réglementaire (stages, alternance, taxe d’apprentissage)
- Gestion des conventions et contrats (stages, alternance, OPCO)
- Tableaux de bord, reporting et suivi statistique
- Participation à la mise en place de l’ERP

**2. Accompagnement des étudiants**
- Ateliers de recherche d’emploi, coaching CV/lettre de motivation
- Conseil personnalisé sur les stages/alternances et mobilité académique
- Organisation des mobilités internationales (accueil/partenariats)

**3. Management d’équipe**
- Supervision et coordination des chargées de suivi
- Suivi des délais et qualité de service

**4. Relations entreprises et partenariats**
- Animation et développement du réseau d’entreprises
- Organisation d’événements, forums, webinars
- Collecte et suivi de la taxe d’apprentissage

**5. Suivi des enquêtes réglementaires**
- Enquêtes sur l’insertion professionnelle (France Compétences)
- Enquête SIFA sur les alternants
- Consolidation et sécurisation des données

**6. Développement de la mobilité internationale**
- Suivi de la charte Erasmus+
- Partenariats avec universités et entreprises à l’international
- Organisation de la mobilité des chercheurs IRIS

**Profil recherché**

Nous recherchons une personne engagée, organisée, orientée solutions, et dotée d’un excellent relationnel.
Mais aussi:

- Intérêt marqué pour le lien **formation/emploi**:

- Curiosité pour les **secteurs internationaux et pluridisciplinaires** (ONG, cabinets, institutions, entreprises)
- Capacité à développer des **partenariats** à l’échelle nationale et internationale
- Très bonne expression orale et écrite
- **Anglais courant indispensable**

**Compétences techniques**:

- Solide connaissance de la règlementation sur les stages et l’alternance
- Maîtrise avancée d’Excel
- La maîtrise d’un ERP (Aurion serait un plus)
- Appétence pour le suivi statistique et l’analyse de données

**Qualités humaines**:

- Sens de l’écoute et de l’accompagnement
- Rigueur, autonomie, esprit d’initiative
- Capacité à fédérer et à transmettre de l’enthousiasme

**Ce que nous offrons**
- Un environnement stimulant au cœur des enjeux géopolitiques et internationaux
- Une équipe bienveillante et engagée
- La possibilité de porter des projets à fort impact pour les étudiants

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

- 25 % (Optionnel)

Lieu du poste : Télétravail hybride (75011 Paris)

Date de début prévue : 01/09/2025