Un Responsable Collecte Apport Volontaire

Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d’agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d’une reconnaissance internationale. Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent.

Sous l’autorité du Responsable Service Exploitation, vous êtes chargé.e des missions suivantes:
Missions principales:

- Gestion des moyens humains liés à la collecte en apport volontaire

 Encadrer et manager l’activité d’apport volontaire avec l’appui des chefs d’équipes et du planificateur

Mobiliser les chefs d’équipes et les agents sur la qualité du service rendu à l’usager Consolider les moyens humains pour assurer un service de qualité en toute sécurité Anticiper les attentes des agents et arbitrer les conflits

Impulser une dynamique d’animation de groupes de travail auprès des agents
- Organisation de la collecte en apport volontaire

Proposer des outils ou des actions afin de faire évoluer la collecte et analyser le travail effectué

Améliorer les équipements existants

Organiser la collecte en apport volontaire (véhicules - matériels - entretien) afin d’assurer la continuité du service

Assurer le suivi des marchés de prestations de collecte en Apport Volontaire

Traiter les réclamations des usagers

Gérer le suivi administratif en lien avec le responsable d’exploitation (préparation et suivi des marchés, des budgets et contrôles réglementaires,)
- Planification des besoins pour la collecte des déchets dans le cadre d’aménagements urbains

Instruire les permis de construire ou d’aménager
- Participation active à l’amélioration continue du service en lien avec le responsable d’exploitation et le responsable prévention/sécurité du Pole

Travailler sur l’amélioration de la qualité et veiller au respect des règles de sécurité Travailler sur l’informatique embarquée et sur les cahiers des charges des véhicules de collecte
- Pilotage technique des projets en lien avec les autres responsables d’exploitation Organiser et mener les projets de dimensionnement et de mise en place de conteneurs enterrés ou semi enterrés en lien avec les autres services (SIG, services techniques communaux)

Profil:

- Titulaire d’un diplôme de Niveau bac + 2 minimum
- Connaissances du secteur des déchets, des procédures budgétaires et des procédures de marchés publics
- Expérience en management
- Connaissances en prévention et gestion des risques professionnels
- Capacité d’encadrement, connaissance en management et en résolution de conflits
- Capacité à s’organiser et à définir rapidement les priorités
- Réactivité et capacité à travailler dans un contexte d’évolution de service important
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques
- Aptitude au travail en équipe, sens du relationnel
- Rigueur, autonomie, esprit de synthèse
- Force de proposition

Cadre statutaire : Technicien et Ingénieurs Territoriaux

Grades : Technicien principal 2ème classe - Technicien principal 1ère classe - Ingénieur

Nature du contrat : Contrat de projet d’un an à temps complet.

Rémunération et avantages : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Plan de Mobilité Entreprise (prise en charge à 75 % de l’abonnement transports en commun, indemnité kilométrique vélo, forfait covoiturage)

Poste à pourvoir : Dès que possible

Contact : Direction des Ressources Humaines - 02 97 68 32 91

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel