Vendeur-monteur (F/H)

**Description du poste et Missions**:

- Nous recrutons notre prochain.e. _**_Monteur.se.vendeur.se. _**_en _**_CDI _**_dans le magasin de _**_Trégueux.
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**_CARTERCASH _**_, enseigne du groupe Mobivia, simplifie l’entretien auto en France et à l’international avec des produits essentiels à prix bas et un service simple, sympa et sincère.**_Vos missions
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Vous travaillez 38h/semaine du **lundi au samedi avec un jour de repos **

**Chez**_CARTERCASH _**, pas de routine**: nos vendeurs-monteurs vivent des journées bien remplies, différentes mais toujours rythmées par la même énergie — celle du service client.

Un jour en surface de vente, un autre à la station de montage, ou les deux selon le rythme du magasin **:ici, on aime la polyvalence, l’action et le travail d’équipe.**

**Votre mission, si vous l’acceptez : faire tourner le magasin comme un moteur bien réglé**
- **Lancer la journée**
Vous faites le point avec votre Directeur de magasin et vos collègues : priorités, arrivages, objectifs — et c’est parti
- **Accueillir et conseiller les clients**
Sourire, écoute, serviceVous êtes le premier contact **_CARTERCASH _**, celui ou celle qui rend l’entretien automobile simple et sympa.
- **Mettre du carburant dans le moteur**
Réception, mise en rayon des produits, facing, gestion des prix, rangementLe magasin tourne grâce à vous.
- **Encaisser et fidéliser**
Vous assurez les encaissements, échangez avec les clients, proposez un conseil, et fidélisez nos habitués.
- **Prendre le volant côté station**
Démontage et montage de pneus, vidanges, changement de filtres, montage de plaques d’immatriculation, réparations de crevaisonVous garantissez la sécurité et la sérénité de nos clients sur la route.
- **Assurer la qualité et la sécurité**
Vous appliquez les procédures en station, travaillez proprement et veillez à la sécurité de tous.
- **Participer à la vie du magasin**
Rangement, entretien, respect des règles de sécurité, entraide entre collègues — l’équipe, c’est votre moteur.
- **Clôturer la journée**
Fermeture des caisses, dernier check, un petit mot sympa à votre équipeet retour maison, fier-ère du travail bien fait.

**Profil recherché**:
**_Votre profil
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Vous avez le sens du **commerce**et aimez le **contact client.**

Vous êtes débrouillard.e, dynamique et rigoureux.se.

Vous n’avez pas peur de vous **retrousser les manches.**

Que vous soyez débutant ou expérimenté, votre **motivation fera la différence**

**Informations utiles**:
**Rémunération & reconnaissance**
- Employé / 38 h
- Un intéressement trimestriel et une participation annuelle attractifs
- Une prime mensuelle selon les objectifs et la performance de votre magasin
- Un régime frais de santé et prévoyance avantageux (prise en charge de la cotisation de la mutuelle à hauteur de 80 % par l’entreprise)

**Formation & développement**
- Une formation complète à nos méthodes et produits via une super intégration
- De réelles évolutions possibles : beaucoup de nos Directeurs ont commencé comme vous
50 % des directeurs magasin ont été Monteurs Vendeurs.
- Nous facilitons l’accès à l’emploi des personnes au parcours et au profil très diversifiés

**Culture & environnement**
- Une culture d’entreprise forte avec cet état d’esprit : simple, sympa, sincère Et surtout, vous retrouverez une équipe soudée, avec de la bienveillance et de la bonne humeur.

**_Prêt à vous mettre sur la ligne de départ ?
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Cliquez sur Postuler, on s’occupe du reste

Mais comme on aime être transparent, voici notre GPS du recrutement
- **On chauffe le moteur**et on prend de la vitesse**: le directeur de magasin fait votre connaissance avec le directeur adjoint.
- **On passe au vert (enfin, au rouge**_CARTERCASH _**)**:vous enfilez votre gilet et vos chaussures de sécu avant de franchir les portes de votre nouveau travail