Coordonnateur.trice Sps Débutant.e

Employer Vous cherchez une entreprise qui vous accompagne dans votre montée en compétences ? **Si oui, rejoignez-nous** ** Alpes Contrôles, c’est plus de 800 collaborateurs qui interviennent au quotidien pour satisfaire nos clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques dans plus de **60 agences en France. **Organisme de contrôle**, nous sommes spécialisés dans 3 domaines d'activité **:Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique.** Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons **un** **Coordonnateur ou une Coordonnatrice Sécurité et Protection de la Santé (SPS) débutant.e** **en CDI. **Dès votre arrivée, vous rejoindrez notre cursus de formation de 2 ans vous préparant au métier. **En quoi le métier pourrait vous plaire ?**: **Il vous plaira si vous êtes sensible à la sécurité et à la prévention des risques.** En effet, c’est un poste qui vous permet d'avoir un impact positif sur des environnements de travail à risques : vous agissez directement sur la protection des travailleurs et participez au bon déroulement du chantier. - Vous aurez la possibilité de **suivre différents chantiers simultanément **(de l’étude sur plan jusqu'à la réalisation des travaux). - Vous aurez **plusieurs interlocuteurs** (maitre d'ouvrage, entreprises d’exécution, architectes, bureaux d’études ) - Vous **organiserez** vous-même **votre agenda et vos déplacements **donc **pas de "journée-type" ** - Dans ce métier, il n’y a **pas de “journée-type”** puisqu’aucun chantier ne se ressemble Position En tant que** coordonnateur.trice SPS**, vos missions seront partagées entre **bureau et terrain. **En effet, vous serez en charge de la gestion des **risques liés à la co-activité **sur chantier et vous établirez aux mesures de sécurité nécessaires lors des **opérations de** **maintenance**. Au quotidien, vous: - Contribuez à la** planification** et à la **coordination des interventions** sur les **différentes phases de construction**: - Produisez les **documents obligatoires** (Registre Journal, Plan Général de Coordination, Document d’Intervention Ultérieure sur l’Ouvrage,...) - Participez aux réunions de suivi de chantier Tout au long de votre carrière, vous pourrez **évoluer dans vos qualifications** (de niveau 3 à 1 en Conception et/ou Réalisation) et intervenir sur des **chantiers plus importants et plus complexes**. **L'équipe**: Vous intégrerez l'agence de **Grenoble, **composée d'une vingtaine de personnes et vous ne serez pas livré.e à vous-même : vous bénéficierez d’un **accompagnement personnalisé** Et au quotidien, vous suivrez vos clients **à l’échelle du département.** **Date de démarrage **:Dès que possible.**: **Qu’avons-nous à vous offrir ?**: **Notre parcours de formation interne**: Le parcours "Plan Jeune" complète votre formation initiale et permet de: - **S'initier au métier de SPS **(via des formations à l'évaluation des risques liés aux co-activités, aux principes généraux de prévention, au cadre législatif et règlementaire,.. - ** Prendre en main nos outils internes**: - ** Bénéficier d'un management de proximité via **un tuteur**: - ** Faciliter son intégration **(vous intégrez une promotion d’apprenants répartis dans toute la France) **Concrètement, comment ça se passe ?** **Une fois recruté.e**, vous suivez notre formation interne** (11 semaines en alternance)** au sein de notre **école d'intégration** d’Alpes Contrôles située à **Bordeaux** (frais de logement, restauration et de déplacements pris en charge par l’entreprise). En Agence, vous participez aux visites de chantier et au suivi des dossiers. **Après ce parcours d’intégration,** vous participez à l’ensemble des activités de votre agence en binôme avec votre tuteur, tout en continuant de suivre votre formation pendant 2 ans. Cela vous permettra de gérer progressivement l’ensemble de votre périmètre en toute autonomie. **Notre projet d’entreprise**: Nous sommes une entreprise **en plein développement** (plus de 10 ouvertures d’agences en France et plus de 300 embauches entre 2020 et 2022). Notre politique d’entreprise repose sur le concept d'économie non-violente et avons à cœur d’agir sur l’accompagnement du client, la protection de l’**environnement, l’utilisation de technologies innovantes **et l**’**équilibre vie personnelle / vie professionnelle. **Avantages**: En plus de votre rémunération fixe (sur 12 mois), vous bénéficierez des avantages suivants: Prime d’intéressement, de participation et de vacances + véhicule de fonction + tickets restaurants/panier repas + 22,5 jours de RTT par an (équivaut en moyenne à une demi-journée par semaine) + Avantages CSE,... Profile Pour suivre la formation de Coordonnateur SPS, pas d'inquiétude, pas besoin de tout connaître Le poste est ouv