Responsable Planification Industrielle

Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.

**Votre futur poste**:
Après un parcours d’intégration complet vous permettant d’appréhender les spécificités liées à notre environnement laitier, vous développerez votre expertise dans un univers de production (volumes produits importants, produits frais, fort taux d’innovation )

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un **accompagnement personnalisé** et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des **perspectives d’évolution** sur des postes en interne tant en France qu’à l’international.

Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une **rémunération reconnaissant votre engagement**: salaire fixe sur 13 mois, prime vacances, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle attractive et des avantages de votre CSE.

Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Lisieux, à seulement 45 minutes de grandes villes comme Caen

**Venez évoluer au sein d’équipes passionnées **

**Vos atouts**
- Vous possédez une expertise en poste de planification sur un périmètre minimum de 50 personnes
- Vous êtes passionné(e) par la planification, la recherche de performance et la relation humaine
- Vous privilégiez le contact humain et la présence terrain
- Vous êtes rigoureux(se), dynamique, organisé(e) et force de proposition
- Vous avez une connaissance du logiciel Excel et idéalement de Peopleforce

**Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » **

Ce poste correspond à votre projet ? **Alors postulez **

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
- _Pensez à bien compléter les 2 sous-sections et contrôler votre annonce en cliquant sur « Aperçu de publication interne » avant de la valider._
- _Pensez à personnaliser ce qui est entre [ ] et les X et XXX_
- _Si vous faites un copier-coller (non recommandé), passez par le bloc-notes et assurez-vous de respecter la mise en forme suivante :_
- _Texte : police (Par défaut) / taille (Par défaut) / couleur Automatique_
- _Intitulé du poste : police (Par défaut) / taille 26 / Gras / Centré_
- _Titres des paragraphes : police Arial / taille 22 / Gras_
- _Les 3 phrases de fin de paragraphe : police (Par défaut) / taille (Par défaut) / Gras / Centrées_
- _Vous pouvez ajouter des mots clés en gras_

**Responsable Planification (H/F)**

au sein du site de Lisieux (14)

Le site de Lisieux c’est 230 collaborateurs qui participent chaque jour, avec engagement et fierté, à fabriquer du fromage frais et du Yaourt à la Grecque, un produit savoureux consommé partout en Europe

**Quand votre Passion rejoint la nôtre**

Rejoignez Eric, Responsable Exploitation, et intégrez l’équipe de Planification du site de Lisieux, composée d'une Planificatrice RH. Des équipes soudées qui auront à cœur de vous former et vous accompagner au travers d’un parcours d’intégration de 4 semaines : découverte de l’atelier, prise de poste en binôme...

**Progressez avec des équipes passionnées **

**Quand votre Expertise rejoint la nôtre**

Au sein du service Exploitation et sous la responsabilité du Responsable Exploitation, vous assurez la planification à long terme des services : Conditionnement, Process et Supply.

Vous serez en charge de:

- Elaborer le planning à long terme du périmètre Exploitation à l’aide du logiciel PeopleForce (représentant environ 130 personnes)
- Planifier les besoins en personnel titulaires et intérimaires
- Planifier et réaliser le suivi des formations aux postes, des formations internes et externes
- Approuver les congés payés avant validation finale par les Responsables de Services
- Planifier les visites médicales à l’embauche et les visites médicales de reprise
- Manager le(la) Planificateur(trice) RH et êtes le back-up lors d’absences
- Réaliser les demandes, l’envoie des plannings et les heures pour les intérimaires
- Participer aux réunions : Point effectif et ordonnancement

**Ayez de l’impact et apportez votre contribution **
- Vous êtes Chef d'Equipe, Adjoint, Responsable d’atelier Conditionnement, Process ou Supply
- Avec une expertise en poste de planification sur un périmètre minimum de 50 personnes
- Et des connaissances sur le logiciel Excel et idéalement sur PeopleForce

**Donnez du sens à votre #LactalisExperience