Conseiller.e en Insertion La Promo 16-18

Depuis 1949, l'Afpa est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. Plus de 8000 salariés la font vivre.

**L’Afpa de NIORT recrute un.e conseiller.e en insertion dans le cadre du dispositif « La Promo 16-18 »,** le programme du plan de relance pour la jeunesse, dédié aux jeunes décrocheurs de 16 à 18 ans. Près de 80 000 jeunes sortent en effet chaque année du système scolaire sans aucune qualification. « La Promo 16-18 » est un **programme d’accompagnement national innovant de 4 mois.**

Ce programme doit permettre aux jeunes de **vivre une expérience d’émancipation** qui les éloigne temporairement d’un environnement territorial, social et/ou familial incapacitant en s’appuyant sur un consortium inédit d’acteurs de l’accompagnement social, de l’éducation, de la formation, de la découverte de l’entreprise, du sport, de l’art et de la culture.

**L’Afpa vise 70% de sorties positives et dynamiques **à travers un engagement du jeune à l’issue du programme dans une des solutions existantes pour concrétiser son projet d’insertion professionnelle et sociale : accès à l’emploi via l’apprentissage ou des missions de longue durée, accès à la formation, E2C, EPIDE, service civique ou le cas échéant, retour dans un cursus scolaire.

**Construit en partenariat avec les acteurs de l’orientation**, **ancré dans les territoires**, « La Promo 16-18 » interviendra en complément du travail d’orientation réalisé par d’autres structures (par exemple : Missions de lutte contre le décrochage scolaire, FOQUALE, Missions Locales, CIO, ASE, PJJ) en stimulant la construction du projet d’avenir de chaque jeune.

Si le.la conseiller.ère insertion est rattaché.e à 100% sur la Promo 16.18, alors il.elle exerce ses missions sous la responsabilité hiérarchique du.de la responsable La Promo 16.18 et fonctionnelle du.de la responsable de l’accompagnement des parcours.

Il.elle:

- Construit le parcours d’accompagnement le mieux adapté à la situation du jeune en lien avec l’équipe pédagogique et le contractualise avec lui
- Réalise tout ou partie des accompagnements : évaluation des compétences en lien avec le formateur, élargissement des choix professionnels
- Accompagne les jeunes tout au long de leur projet dans une perspective de consolidation de leur parcours d’insertion sociale et professionnelle
- Met en place un plan d’action approprié en cas de risque de décrochage
- Prospecte les acteurs économiques du territoire et repère les emplois potentiels ; les met en relation avec les projets des jeunes dans une démarche d’insertion
- Participe aux réunions de l’équipe pédagogique
- Maintient des relations avec les représentants légaux des jeunes (familles, structures ) et les partenaires
- Contribue à la mise en place des méthodologies à déployer, à l’enrichissement de l’offre et à l’évolution des pratiques proposées
- Participe aux animations d’ateliers à vocation éducative

**Connaissances, compétences et aptitudes professionnelles**:

- Connaître l'environnement de l’insertion, ses acteurs et les partenaires : connaître les politiques sociales publiques et les problématiques des publics accueillis
- Maîtriser les règlementations adaptées au public jeune
- Maîtriser les démarches et méthodes d'accompagnement et de conseil, savoir conduire un entretien d’accompagnement centré sur la personne
- Assurer une médiation entre les projets des jeunes en insertion et les besoins des employeurs potentiels
- Suivre l’évolution du parcours d’insertion des personnes accompagnées
- Analyser ses pratiques professionnelles
- Travailler en mode collaboratif, animer un groupe
- Qualités relationnelles et humaines (sens du service, capacité d'écoute..)
- Innovant et créatif
- Neutralité et objectivité
- Sens de la confidentialité
- Autonomie et confiance en soi

Extrait de casier judiciaire n°3 et Diplôme demandé