Traffic Manager

MMV, second opérateur des vacances club à la montagne est spécialisé dans l’hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Pure Player de la montagne, MMV opère 21 Clubs en Résidence 4* et en Village dans les plus belles stations des Alpes. MMV confirme son dynamisme en rejoignant la Compagnie des Alpes depuis Octobre 2022. En Janvier 2024, MMV et TERRESENS, spécialiste dans l'immobilier de loisirs à la montagne, conclut un accord de commercialisation permettant d'élargir l'offre MMV en proposant à nos clients de choisir des destinations parmi 3600 hébergements supplémentaires dans les Alpes. Pour continuer cette ascension, notre équipe E-Commerce recherche un(e) **Traffic Manager F/H** au cœur du siège social de Saint Laurent du Var (06) en CDI. La création de ce poste requiert une disponibilité à compter d'Octobre 2025. A bord d'une "bulle" de passionnés, vous serez responsable de la mise en œuvre et de l’optimisation des leviers d’acquisition de trafic et de leads pour nos deux marques MMV et TERRESENS. Vos principales missions incluent de: - Superviser les campagnes d’acquisition de trafic (SEA, SMA, Retargeting, Affiliation, etc.) en lien avec nos agences partenaires - Suivre et analyser les performances des différents canaux (GA4 / Piano Analytics / Looker Studio pour les reportings); Et oui, tel(le) un(e) alpiniste chevronné(e), vous maîtrisez les outils qui permettent de lire le terrain et d’ajuster la trajectoire. - Piloter la campagne d’optimisation du taux de conversion (CRO). - Réaliser une veille constante sur les tendances et outils du marketing digital; en véritable explorateur/trice, vous repérez les nouveautés pour garder une longueur d’avance. - Collaborer avec les équipes communication, marketing et informatique : en cordée avec les autres pôles, vous avancez ensemble vers des objectifs communs. - Rechercher des optimisations sur vos leviers ou votre site internet qui permettront d’atteindre vos objectifs : oui parce que, ce que vous préférez ce n'est pas de rester au pied de la montagne mais plutôt de tracer la voie **_ Travailler chez MMV, c'est aussi :_** - Vivre une expérience enrichissante dans une entreprise en plein développement ; - Partager des moments uniques en équipe ; - Se révéler au contact de professionnels ; - Faire le choix d’une entreprise qui met en avant la diversité et la RSE (Et chez MMV, nous communiquons peu mais chacun à notre niveau, nous contribuons ) - Faut être honnête, au siège, nos locaux ne sont pas folichons mais on y travaille. Par ailleurs il faut reconnaitre que personne ne souhaite les quitter tant l'emplacement est idéal. Les bureaux sont en effet situés à quelques minutes à pied de Cap 3000 pour ceux ou celles qui aiment le shopping, et des restaurants de bords de mer pour les épicurien(ne)s. Une formation Type Bac+4/5 en marketing digital, e-commerce ou équivalent est requise. Pour être premier(e) sur la ligne d'arrivée, votre expérience de min. 3 ans en acquisition digitale, en agence ou chez l’annonceur sera l'un de vos atouts. Mais pas que, on vous reconnait comme étant expert du marketing à la performance avec une forte orientation ROI. D'ailleurs, vous maîtrisez des outils de gestion de campagnes (Google Ads, Meta Ads, etc.) et de reporting (Looker Studio). Alors, on le sait, "la biche à 5 pattes" n'existe pas mais on appréciera votre capacité d'analyse, votre rigueur, votre autonomie et votre mindset orienté "Résultats". Enfin, votre capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets en parallèle, vous permettront de faire un "Tout Schuss" vers l'atteinte de vos objectifs Business. Entre l'opportunité et le début d'une réelle expérience vers les sommets, il n'y a parfois qu'un clic L'opportunité vous intéresse ? Envoyez nous votre CV Pssst MMV recrute et reconnait TOUS les talents Notre politique RH inclusive vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de nos effectifs. Osez déclarer votre situation et découvrez nos mesures d’aide à l’insertion.