Préparateur Avion

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✈ Chez AIRPLANE, PME dynamique de plus de 150 Talents, nous œuvrons chaque jour pour garantir votre sécurité à 20 000 pieds d’altitude
- ️ Spécialistes de la maintenance et de la peinture aéronautique, nous accompagnons constructeurs, lessors, compagnies aériennes et propriétaires privés en leur proposant des solutions sur mesure.

**Description du poste**:
**Nous recrutons un-e Préparateur Avion (F/H)**

Vous êtes passionné-e par l'aéronautique et vous aimez travailler avec vos mains ? Vous êtes rigoureux-se, attentif-ve aux détails et vous aimez travailler en équipe ? Cette offre est faite pour vous

**Votre rôle chez nous**

En lien direct avec notre responsable de production et les chefs d'équipes, vous serez **le/la garant-e de la préparation des avions** avant la mise en peinture.

**Vos missions principales**
- Réaliser le ponçage, le décapage et le masquage de l'avion
- Préparer la peinture, le matériel et l'environnement de travail
- S'assurer de la propreté et le rangement de sa zone de travail ainsi que des outils
- Réaliser les retouches peinture, si nécessaire : marquages techniques, pose ou traçage de décorations/adhésifs selon les plans techniques associés.

**Profil recherché**:
**Ce que vous maîtrisez sur le bout des doigts**
- Connaissance approfondie des techniques de préparation des surfaces aéronautiques
- Maîtrise des outils et équipements de ponçage, décapage et masquage
- Sens aigu du détail et rigueur dans l'exécution des tâches
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais

**Votre profil**
- Expérience d'au moins 2 ans sur un métier manuel ou industriel
- Une expérience dans le secteur aéronautique est un plus
- À l’aise avec le travail en hauteur et le travail en équipe
- Rigoureux-se, attentif-ve aux détails et autonome

**Informations complémentaires**
- ** Contrat** : CDI
- ** Horaires**: 2x8
- **Localisation** : Cugnaux, au sein de l’aéroport de Francazal
- ** Rémunération** : entre 21 700 € et 23 000€ brut annuel, selon profil et expérience
- ** Avantages** : Mutuelle prise en charge à 100 % pour l’ensemble de la famille

**Et si nous parlions de votre recrutement ?**

Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes:
1. Un premier entretien téléphonique avec Lucie, de l’équipe recrutement.

2. Un 2ème entretien, sur site, avec Yannick, responsable de production et Lucie.
- Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap._