Surveillant de Nuit

Site(s) : I.M.E. de Tréleau

Contrat(s) proposé(s) : C.D.D pour remplacement congé maladie. A pourvoir le plus tôt possible.

Diplôme(s)/qualification(s) : aucun diplôme.

Prérequis:
Casier judiciaire vierge et permis B en cours de validité.

Capacité à rendre compte de son travail au responsable du service.

Connaissances en 1er secours, en normes incendie et en hygiène.

Temps de travail : 38h30 hebdomadaires + 19 RTT + travail du lundi soir au vendredi matin (4 nuits par semaine)

Salaire : A partir de 2090€ brut

Descriptif du poste:
**Mission globale**:Le veilleur de nuit travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Il assure une veille debout des jeunes accueillis, en respectant l’intimité de la personne et les consignes institutionnelles. Il apporte du bien être pour que la nuit soit la plus calme et la plus reposante possible pour les jeunes. Il assure la surveillance des locaux, des équipements, en garantit la sécurité, en prenant en compte les informations recueillies à sa prise de poste. En cas de dysfonctionnent matériel mineur, le veilleur de nuit peut agir directement, prévenir les services d’urgence concernés et devra transmettre l’information au service de maintenance par écrit. En cas d’urgence relative aux personnes ou aux biens, le veilleur de nuit prévient les services d’urgence concernés ainsi que la garde de Direction.

**Activité principale**:

- Il fait le relais avec l’équipe éducative qui quitte ou prend le service, consulte les cahiers de liaison, écrit les transmissions nécessaires à la continuité de l’accompagnement des jeunes et tout évènement et incident afin de le signaler.
- Il s’assure de la présence des personnes, il est en mesure de savoir à tout moment quelles personnes se trouvent dans l’établissement afin d’organiser une évacuation si nécessaire.
- Il interdit l’accès de l’
- tablissement à toute personne étrangère au service.
- Il apporte un soutien, aide à retrouver calme et sérénité, sécurise et établi un dialogue avec le jeune.
- Il veille à la sécurité des bâtiments à la sécurité incendie.
- Il a une parfaite connaissance des différents dispositifs d’urgence (plan de secours, dispositifs de sécurité, plan d’évacuation ) vérifie leur état et signale leur dysfonctionnement.
- Il veille au respect du règlement intérieur.
- Il effectue des rondes dans les locaux et signale toute anomalie matérielle pouvant nuire à la bonne marche de l’établissement.
- Il s’assure de la fermeture des accès donnant à l’extérieur et que les espaces de circulation sont dégagés.
- Il participe aux missions d’entretien des locaux et éventuellement d’entretien du linge dans la limite des taches compatibles avec le sommeil et la surveillance des usagers.
- Il prévient et informe l’assistance social, le réfèrent éducatif et le CSE, des situations préoccupantes relatives à la protection de l’enfance et des majeurs vulnérables.
- Il participe à la politique de bientraitance de l’établissement.
- Il peut être amené à évoluer sur d’autres postes sur les différents sites de l’établissement.
- Il s’assure de la validation de sa présence dans les différents lieux d’intervention.

**Principales qualités recherchées**:sens des responsabilités, autonomie, capacités de travail en équipe pluridisciplinaire, qualités relationnelles, polyvalence et capacités d’écoute.

**Compétences, savoirs, savoir-faire, savoirs être**:
Notion de base hygiène et de sécurité :sécurité incendie, habilitation électrique et SST.

Capacité d’analyse et d’observation :la prévention maltraitance, l’analyse de situation, la réactivité et la gestion de crise et de situation d’urgence

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 1 mois

Salaire : à partir de 2 090,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail de nuit
- Travail en soirée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail