Chargé(E) de Mission RH

Fibois Auvergne-Rhône-Alpes, interprofession forêt-bois, fédère les acteurs de la filière de l’amont à l’aval afin de maintenir le dialogue interprofessionnel, structurer la filière et promouvoir les entreprises, les métiers et les produits. Elle bénéficie de financements de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, l’ADEME, la DRAAF, la DREETS, France Bois Forêt et le Codifab pour conduire ses actions. Fibois AuRA travaille en lien étroit avec les interprofessions territoriales de la région et s’inscrit dans un réseau national, Fibois France.

CONTEXTE

La filière forêt-bois d’Auvergne-Rhône-Alpes est constituée de plus de 21 000 entreprises représentant 60 000 emplois. Dans un contexte d’accroissement de l’activité économique, les entreprises sont confrontées à des difficultés de recrutement qui freinent leur développement. Dans le cadre d’un programme d’actions d’envergure nationale, Fibois AuRA renforce son équipe, déjà constituée d’une chargée de mission emploi-formation, pour développer plus largement ses actions sur l’attractivité des métiers, en développant notamment l’accompagnement des entreprises sur ces questions.

MISSIONS

Au sein d’une équipe de 14 personnes, vous participerez à la vie de l’association et vous assurerez les missions suivantes, en binôme avec la chargée de mission emploi-formation:

- Recueillir les besoins en compétences des entreprises de la filière bois et les accompagner dans leur stratégie de recrutement et de fidélisation (marque employeur). Les informer sur les dispositifs de formation et d’accompagnement RH mobilisables (actions sur-mesure, programmes régionaux, contrats en alternance,). Les accompagner sur la mise en place d’actions,
- Développer l'attractivité des métiers de la filière forêt bois en partenariat avec le réseau Fibois,
- Intervenir auprès des scolaires, demandeurs d’emploi et prescripteurs de l’emploi-formation-orientation,
- Promouvoir et animer la relation entre établissements de formation et entreprises du bois,
- Renforcer les partenariats avec les acteurs de l’emploi, formation, orientation (France Travail, missions locales ) à l'échelle régionale,
- Développer une vision prospective sur les métiers cible de la filière (avec les branches professionnelles),
- Participer aux salons et forums de l’emploi et de la formation.

Cette mission sera placée sous la responsabilité de la déléguée générale de Fibois AuRA, et des administrateurs référents.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé d’une formation supérieure et/ou vous avez une première expérience réussie sur les sujets RH et emploi formation.

Vous connaissez les acteurs de l’emploi et de la formation en Auvergne-Rhône-Alpes

Vous maîtrisez les outils traditionnels de bureautique et les réseaux sociaux.

Vous avez de bonnes qualités relationnelles et aimez démarcher. Vous maitrisez la gestion de projet.

D’un tempérament développeur, vous êtes curieux, ouvert, à l’écoute et avez l’esprit d’équipe. Autonome dans vos missions et rigoureux dans vos rapports.

QUALITES REQUISES
- Un sens du contact, de l’écoute, de l’observation et de la pédagogie,
- Un esprit d’initiative et une réelle autonomie dans le travail,
- Des capacités d’animation de réseaux d’acteurs,
- Des capacités d’expression et d’argumentation écrite et orale,
- Une rigueur et une méthode dans l’organisation de son travail

POSTE

Un CDI temps plein (ou minimum 80%)

Poste à pourvoir au 2 novembre 2024, basé à Lyon 7 ou Lempdes (près de Clermont-Ferrand), zone d’intervention : Auvergne-Rhône-Alpes, déplacements à prévoir, Permis B exigé.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique.
- Nous organisons un à deux entretien(s) avec la déléguée générale, la chargée de mission et le président.

ET SI C'EST POISITIF, VOUS TROUVEREZ CHEZ FIBOIS...

Un travail en équipe pluridisciplinaire avec vos collègues salariés et les administrateurs de l’interprofession,

Une ambiance positive et dynamique,

Un accord d’annualisation avec 214 jours travaillés,

Des véhicules de service, un téléphone professionnel, des tickets restaurants (d’une valeur de 10€ pris en charge à 60% par l’employeur), un accord de télétravail, un intéressement, une politique de remboursement des transports doux, un Comité social et économique.

Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’un programme national de développement des emplois dans la filière bois, où les Fibois Ile de France, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Auvergne-Rhône-Alpes travaillent en synergie.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI

Rémunération : 34 000,00€ à 38 000,00€ par an

Nombre d'heures : 37.5 par semaine

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Travail en journée

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