Chargé(E) de Marketing

Nous attachons une importance toute particulière à offrir un accompagnement de qualité à nos clients et partenaires, en assurant une communication fluide et transparente. La performance de nos produits et la clarté de nos offres sont des éléments clés pour stimuler notre croissance et renforcer notre position sur le marché.

Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e):
**Chargé(e) de Marketing (H/F) - Toulouse**

**#LetItFlow**

**Ce qui te séduira dans ce poste**

Pour notre filiale Flowwa et rattaché(e) à la Direction des Opérations, tu joueras un rôle clé dans la visibilité et la valorisation de notre offre sur tous nos canaux. En lien direct avec les équipes Produit, Commerciales et notre agence SEO/SEA, tu seras garant(e) de la qualité, de l’impact et de la performance de nos actions marketing. Tu auras une belle marge d’autonomie pour proposer, produire et piloter les contenus et actions les plus pertinents pour faire rayonner Flowwa et générer des leads de qualité.

**Tes missions seront les suivantes**:
️ **Production de contenus à forte valeur ajouté**
- Traduire les apports des équipes produit en contenus clairs, attractifs et pertinents pour nos cibles (articles, newsletters, posts, infographies, vidéos, podcasts, etc.)
- Synthétiser des sujets techniques de manière pédagogique et engageante.

**Animation de notre écosystème digital**
- Gérer et animer nos réseaux sociaux et notre site web
- Être force de proposition sur les formats et canaux à utiliser selon les tendances et les objectifs
- Planifier et coordonner les campagnes de communication

**Événementiel et campagnes marketing**
- Participer activement à la préparation de nos événements, qu’ils soient digitaux (webinaires) ou en présentiel (salons, conférences)
- Coordonner les messages, supports et relances

**Ciblage, stratégie de contenu & performance**
- Identifier les personae clés et adapter les messages, canaux et formats à chacun
- Collaborer avec l’équipe commerciale pour aligner les actions marketing sur les priorités business
- Mesurer l’impact et le ROI de chaque campagne, en assurant un suivi rigoureux

**Pilotage avec notre agence marketing**
- Travailler en étroite collaboration avec notre agence SEO/SEA pour optimiser la performance de notre site et de nos contenus
- Participer à la définition des mots-clés, du maillage interne, et à la stratégie de positionnement

**Ce que nous apprécierons chez toi...**

Issu(e) d’une formation supérieure en marketing, communication ou équivalent, tu maîtrises les outils marketing et la gestion de contenu. Tu as une bonne maîtrise des bonnes pratiques en inbound marketing et des enjeux liés à l’animation de communautés en ligne.

Tu fais preuve d’une grande créativité pour produire des contenus variés et pertinents et tu sais adapter ton discours à des audiences spécifiques. Une expérience dans la gestion de contenus techniques ou produits SaaS est un plus.

Ta capacité à analyser les résultats, à mesurer l’impact des actions et à ajuster tes stratégies en fonction des performances sera essentielle. Une bonne maîtrise des outils d’analyse et de reporting est indispensable.

**Une sensibilité au growth hacking** et une expérience en optimisation de la conversion et des actions marketing numériques seront un véritable atout pour réussir dans ce poste.

**Rejoindre Flowwa, c’est l’opportunité de**:

- Travailler sur des projets diversifiés et des solutions technologiques performantes et reconnues
- Bénéficier d’un accompagnement dès ton intégration et tout au long de ta carrière (formation, parcours d’évolution, mobilité, etc.)
- Travailler dans des espaces agréables et une ambiance de travail conviviale

**Nos avantages**
- Compte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d’ancienneté
- Mutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg
- Carte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg
- Prime de participation et Plan d’épargne entreprise
- Prime vacances
- Charte de télétravail
- Des places en crèche grâce à notre partenaire Maison Bleue
- Un programme d'intégration et de formation adapté
- Jours/heures d'absence rémunérées par l'entreprise (enfant malade, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté)