Responsable Industrialisation Et Gestion Du

_Avec son portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ, Materne®, Mont Blanc®, Récré O'lé®, Gloria® - le Groupe MOM est l’un des leaders incontestés du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis. _La qualité des produits, la capacité d’innovation, le savoir-faire technologique et industriel du Groupe sont autant de facteurs qui expliquent sa très forte croissance en France comme à l’international. _Le rapprochement de MOM avec le groupe Bel ouvre encore un nouveau champ de perspectives en termes de développement géographique et d’opportunités de carrières._

**Descriptif du poste**

Dans le cadre d’un remplacement, le site de Materne à Boué (02) recherche un/une

**RESPONSABLE INDUSTRIALISATION & GESTION DU CHANGEMENT H/F**

Rattaché(e) au Directeur d’Usine, vous êtes responsable de l‘industrialisation des projets de productivité, rénovations, innovations produits et procédés, et de la gestion du changement s’y rapportant.

Pour cela, vous coordonnez les différentes fonctions, au sein de l’usine, et assurez l’interface avec ses clients internes. Vous êtes le représentant de l’usine aux différents comités de pilotage par ses retours de faisabilité technique et humaine, d’alerte sur les risques et les plans d’actions usine associés.

Vos principales missions sont les suivantes:
**Management de l’équipe industrialisation**
- Propose et gère le budget de l’équipe et des essais usines
- Organise l’activité de son équipe
- Anime son équipe au travers de la fixation d’objectifs, de l’évaluation de la performance et de l’établissement des plans individuels de développement.
- Définit et communique sur les indicateurs clefs des projets au sein de l’usine

**Membre actif du CODIR de l’usine**

**Est le représentant du site aux différents comité de pilotage**
- Communique sur les faisabilités techniques et humaines, les contraintes, les risques, l’état d’avancement et les plans d’actions associés
- Réalise le portfolio des projets usine et anime le comité de pilotage associé

**Coordonne et réalise les phases d’industrialisation et d’exécution des projets au niveau de l’usine**
- Fournit une recommandation technique de faisabilité sur les différents projets
- Conduit la partie industrielle et gestion du changement des projets
- Assure la coordination du planning et la réalisation des essais industriels et de qualification.
- Assure le transfert du projet de l’équipe industrialisation à la production.
- Collabore avec les équipes travaux neufs de la réception à l’installation de nouvelles lignes et / ou nouvelles technologies.
- Participe aux retours d’expérience projet

**Est un promoteur des actions liées au changement**
- Evalue la complexité liée aux changements techniques et humains, anticipe les impacts
- Définit les actions à mettre en place et les solutions adaptées avec les différents acteurs de l’entreprise (plan de communication, organisation de réunions internes sur le projet, mise en place de groupe de travail et de plans de formations adaptés)
- Réalise le suivi des actions du changement

**Profil recherché***:
Ingénieur généraliste ou agroalimentaire, vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans en usine, idéalement en industrie agroalimentaire, avec une expérience significative de gestion d’équipe de minimum 5 ans.

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales (animer, fédérer, écouter, former, développer).

Votre savez communiquer de façon claire et synthétique des informations complexes à l’écrit et à l’oral et d’avoir une vision hélicoptère et rentrer dans le détail des actions (analyse et synthèse)

Vous êtes en capacité d’appréhender les différents processus industriels et les contraintes qualités et sanitaires du secteur agroalimentaire.

A la fois stratégique et pragmatique, vous savez gérer vos interlocuteurs business et leurs projets et réaliser aussi les essais en usine avec des opérateurs.

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Horaires:

- Travail en journée