Chargé de Missions

**Offre d’emploi chargé(e) de missions**

**PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE**

Créée en novembre 2020, la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé Brest Santé Océane est une association de loi 1901 regroupant les professionnels d’un même territoire qui souhaitent s’organiser, à leur initiative, autour d’un projet de santé. Elle a pour objectif d'améliorer la prise en charge de la santé de la population en renforçant la coordination interprofessionnelle et en développant les échanges entre les professionnels de santé libéraux et les différents acteurs des secteurs sanitaire, médico-social et social.

Les différents axes du projet de santé de la CPTS Brest Santé Océane:

- Amélioration de l’accès aux soins
- Parcours pluriprofessionnels autour du patient
- Actions territoriales de prévention
- Mission dédiée à la réponse aux crises sanitaires graves
- Qualité et pertinence des soins
- Accompagnement des professionnels de santé

**Composition de l’équipe**
- Une coordinatrice
- Une chargée de communication et gestion administrative
- Une chargée de mission à 20 %

**Positionnement hiérarchique**

Le salarié devra apporter un soutien administratif et organisationnel à la CPTS, sous la responsabilité:

- Des membres du bureau de la CPTS qui exercent le rôle de dirigeant de l’association
- De la coordinatrice de la CPTS, qui coordonne le projet de santé et qui apportera son regard et son expertise concernant les missions comme manager de proximité

**MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE**

Développer certains axes du projet de santé, en lien avec la coordinatrice, et notamment:

- L’accès aux soins (faciliter l’accès à un médecin traitant et améliorer la prise en charge des soins non programmés)
- La mission dédiée à la réponse aux crises sanitaires graves

**PARTICIPER A LA MISE EN ŒUVRE DU PROJET DE SANTÉ**
- Contribuer à la réalisation des objectifs du projet de santé o Gérer la planification, préparation, animation des réunions
- Réaliser les comptes-rendus de réunion
- Participer à la mise en œuvre des actions
- Faire le suivi des actions en cours
- Evaluer les actions réalisées
- Pour la réponse aux crises sanitaires graves, rédiger un plan d’action à partir d’un plan élaboré au niveau national

**PARTICIPER A LA STRUCTURATION DE L’ASSOCIATION** o Participer aux tâches administratives (ex : envoi de justificatifs aux adhérents) o Assurer la tenue des feuilles d’émargement, documents de travail et pièces justificatives des missions en charge

**PARTICIPER A L’ANIMATION DE LA VIE ASSOCIATIVE**
- Participer aux événements de la CPTS
- Participer à la promotion de la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et partenaires du territoire
- En cas d’absence de la coordinatrice, être en capacité de représenter la CPTS lors d’une réunion, avec rédaction d’un document de synthèse

A noter : la CPTS est en développement permanent, ces missions sont donc susceptibles d’évoluer.

**COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE**

**Les « savoirs »**
- Organisation du système de santé, politiques et acteurs de santé
- Fonctionnement et problématiques des professionnels de santé
- Connaissances en gestion administrative
- Connaissance de la vie associative

**Les « savoir-faire »**
- Connaître les techniques d’animation de réunions
- Capacité à coordonner et mettre en œuvre des actions
- Savoir organiser et prioriser son travail
- Maîtriser les outils informatiques

**Les « savoir-être »**
- Aisance relationnelle
- Capacité à s’adapter
- Esprit du travail collaboratif
- Rigueur et organisation
- Capacité d’initiative et autonomie

**CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE**

**QUALIFICATION**

**Profil recherché**: Qualification en gestion de projets en santé publique (expérience de terrain souhaitée) ou professionnel de santé avec expérience en gestion de projets.

**CARACTERISTIQUES**

**Nature du contrat**

Contrat à durée indéterminée (CDI) - période d’essai de 3 mois.

**Entrée en fonction**

**Horaires**

Temps complet (35h hebdomadaires) en journée.

Il est possible que le salarié réalise des heures supplémentaires. Les heures supplémentaires se rattrapent dans l’organisation de son temps de travail.

**Lieu de travail**

Poste basé à Guipavas.

**Particularité du poste**
- Déplacements à prévoir (remboursement des frais kilométriques sur le barème fiscal)
- Permis B et véhicule personnel indispensables
- Disponibilité occasionnelle en soirée (lors de réunions et événements)

**Rémunération**

À définir selon le profil.
Référence : convention collective des cabinets médicaux.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail