Moniteur Educateur

**Missions Principales**

Sous l’autorité de la Directrice, de l’Adjointe de direction, le.la Moniteur.trice Educateur.triceintervient au sein de la STL- service d’appui des ESAT- afin de répondre aux besoins et aux attentes de travailleurs en situation de handicap dont l’état physique et/ou mental ne leur permet pas d’occuper une activité à caractère professionnel à temps plein et ce de façon momentanée ou durable.

**Attributions**

ž Propose et anime des activités et/ou ateliers éducatifs en cohérence avec les besoins repérés au travail en ESAT

ž Participe à la construction du parcours d’accompagnement du travailleur au sein du dispositif STL en lien avec les objectifs définis.

ž Accompagner le maintien et/ou le développement des compétences cognitives, psycho-sociales et motrices en lien avec les compétences et les aptitudes du poste de travail en ESAT.

ž Assure la sécurité des personnes dans le cadre des activités proposées.

ž Assure des relais extérieurs dans le cadre des activités/ateliers collectifs et des partenariats.

ž Participe au travail de l’équipe pluridisciplinaire par le biais:
ž Des réunions d’équipe.

ž Des écrits professionnels

ž Des notes et des rapports éducatifs et pluridisciplinaires.

ž Des échanges avec les partenaires ESAT

ž Participe à la mise en œuvre du projet personnalisé en privilégiant l’autodétermination de la personne et en assure le suivi.

ž Veille avec les professionnels de l’équipe, à pointer quotidiennement les présences et absences des travailleurs sur le dispositif.

ž Participe aux réunions d’expression des travailleurs du dispositif STL.

ž Assure à travers le DUI (Dossier Unique Informatisé) la traçabilité des parcours des travailleurs au sein de la STL

ž Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement et du rapport d’activité annuel sous la responsabilité de l’adjointe de direction

**Compétences requises**

ž Capacités d’animation et de créativité

ž Capacités d’adaptation aux personnes accompagnées et de réactivité face aux situations.

ž Capacités d’écoute et de communication.

ž Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire.

ž Capacités de rédaction et de mise en forme des écrits professionnels.

ž Faire preuve de discrétion professionnelle

ž Permis de conduire obligatoire.

**Le.la Moniteur.trice Educateur.trice doit être**

ž Titulaire d’un Certificat d’Aptitudes aux Fonctions de Moniteur.trice Educateur.trice.

ž Une expérience professionnelle dans le secteur du handicap adulte est souhaitable.

Planning : du lundi au vendredi en journée.

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 1 mois

Rémunération : 1 731,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise

Lieu du poste : En présentiel