Auxiliaire de Puericulture

Entreprise
A la croisée de trois départements (Val-d’Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 10 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 32 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d’un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d’activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s’est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
**AVANTAGES SOCIAUX**:

- Régime indemnitaire attractif
- Prime annuelle
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
- COS (comité des œuvres sociales = comité d'entreprise)
- Titres restaurant
- Chèques vacances
- Participation aux frais de transports
- Participation aux frais de garde
- Activités sportives

Poste
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
- Accueillir et accompagner des enfants dans leur quotidien, de 2 mois 1/2 jusqu'à l'entrée à l'école
- Répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être sur le plan psychomoteur, affectif et relationnel dans le cadre sécurisé
- Missions de continuité de direction

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SPÉCIFICITÉS DU POSTE
- Nécessité de s’adapter et vivre au niveau des enfants
- Portage (résistance physique)
- Situations lourdes (résistance psychologique)
- Cycle de travail de 37h30 hebdomadaires, 7h30 / jour, horaires variables entre 7h30 et 19h, par roulement
- Possibles modifications d’emploi du temps selon nécessité de service (Réorganisation en cas d’absences d’agents)
- Tenue vestimentaire adaptée
- Réunions de groupe d'analyse de pratiques
- 2 journées pédagogiques + 3 réunions de travail en soirée / an
- Poste en présentiel
- Occasionnellement, accompagnement en sorties extérieures
- Responsabilité des enfants confiés en lien avec les mesures et règles en vigueur (sécurité, hygiène, modalité d'utilisation de matériels, règlement divers)
- Risques musculo-squelettiques / Risques chimiques

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Recrutement statutaire ou ,à défaut, par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle
- Les petits + : Mutuelle et prévoyance (possibilité d’adhérer au contrat groupe), COS, titres restaurant, chèques vacances, participation aux frais de transports, activités sportives

Profil
PROFIL RECHERCHÉ
- DE d’Auxiliaire de Puériculture
- Auxiliaire de puériculture (Catégorie B)
- Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant, des règles d'hygiène et de sécurité, des gestes d’urgence
- Sens du service public, notions des droits et devoirs (Confidentialité, devoir de réserve)
- Identifier et répondre aux besoins de l'enfant / Respect des rythmes / Proposer des activités en rapport avec l’âge et le développement de l’enfant
- Garder de la distance professionnelle
- Patience, disponibilité, discrétion, ponctualité, maîtrise de soi, motivation, dynamisme, tolérance, empathie, sens du travail en équipe et du relationnel, qualité d’écoute, capacité d’adaptation et de remise en question