Chargé de Recrutement Cdd

Créée il y a plus de 25 ans, l’activité de Symatese s’appuie sur son expertise dans la régénération tissulaire, la reconstruction et les systèmes d’administration, au bénéfice des médecins, des patients et de l’industrie médicale et cosmétique. C’est une société privée qui regroupe aujourd’hui 525 collaborateurs dont plus de 40 chercheurs dans les départements R&D. Chaque année, plus de 25 millions de patients dans le monde bénéficient de ses produits. Nos équipes imaginent, conçoivent et fabriquent les solutions technologiques les plus avancées grâce à nos quatre plateformes technologiques intégrant des savoir-faire propres et de nombreux brevets : les collagènes, l’acide hyaluronique, le silicone et les thermoplastiques dans lesquelles nous investissons annuellement 10 à 15% de notre CA.

Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons sur note site basé à Vourles (69) notre **Chargé de Recrutement F/H** en CDD de 6 mois.

Déplacements fréquents à prévoir entre les 3 sites Lyonnais (Irigny, Chaponost et Vourles).

Au sein de la Direction Ressources Humaines SYMATESE Group, vous rejoignez le service Recrutement. Intégré au cœur de la Production de nos dispositifs médicaux innovants, vous serez en charge d’assurer un portefeuille de recrutements techniques ou supports (Production et hors Production) sur nos différents sites (Chaponost, Vourles et Irigny).

**Vos missions en « recrutement »**:

- Définition/clarification du besoin avec le Manager
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi.
- Réalisation des entretiens en collaboration avec les Managers
- Rédaction de synthèse d’entretiens auprès des Managers
- Rédaction des contrats de travail et avenants de prolongation
- Intégration administrative et physique des collaborateurs recrutés : réception des documents administratifs, ouverture du Dossier du Personnel, formalités embauche (DPAE, VM...), accueil physique, présentation et signature du contrat,
- Gestion de l’intérim : Assurer le lien avec les agences d’intérim : envoi des besoins, sélection des profils, intégration, envoi des relevés d’heures.
- Suivi d’intégration des collaborateurs, en cours de période d’essai
- Feedback de ses suivis d’intégrations auprès des Managers
- Suivi des périodes d’essais d’un point de vue juridique

Profil

Diplômé Bac+ 5 en Ressources Humaines, vous possédez une expérience de 3 à 5 ans minimum dans le domaine du recrutement en environnement industriel ou équivalent, sur des profils techniques ou supports.

Vous maitrisez les techniques de recrutement et connaissez l’environnement du personnel de production. Vous maitrisez l’utilisation d’un ATS (beetween est un plus).

Pour rejoindre et accompagner notre ETI en pleine croissance, vous êtes adaptable, réactif et aimez le travail en équipe.

Bon relationnel, capacités rédactionnelles et de synthèse, rigueur, et organisation sont les qualités indispensables pour réussir dans cette fonction.

Au-delà de votre parcours, nous valoriserons votre potentiel et votre personnalité : énergie, autonomie, travail d’équipe, valeurs partagées, volonté de vous inscrire dans notre projet.

**Durée hebdomadaire**: 37h hebdomadaires - 11 jours de RTT

**Démarrage**: Avril - CDD de 6 mois, potentiellement renouvelable - **Permis B et véhicule seront nécessaires sur ce poste**

**Avantages**: Ticket restaurant, intéressement, abonnement transport à 50% pris en charge par l’entreprise, mutuelle prise en charge à 80% par l’entreprise,

**Déplacements**: sur les sites de la région lyonnaise (Irigny, Chaponost, Vourles)

**Rémunérations**: 34 k€ - 36 k€ selon profil

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 32 000,00€ à 36 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Expérience:

- Recrutement: 3 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel