Intervenant / Intervenante D'action Sociale (H/F)

Le Service Social du GHM de Grenoble recrute un **Intervenant d'action sociale** (H/F) en CDI**temps plein. Le poste est à pourvoir **dès que possible**. Un contrat à temps partiel peut être envisageable.
- Le **Groupe Hospitalier Mutualiste de Grenoble**est un établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif participant au service public, deuxième acteur de santé dans le sud isérois. Le GHM offre plus de 430 lits et places et se décline en 6 instituts : cardiovasculaire, médecine, chirurgie, femme et nouveau-né, soins non programmés et cancérologie.

**Description du poste**:
Le service Social accompagne toute personne hospitalisée et son entourage rencontrant des difficultés d'accès aux droits ou ayant besoin d'un soutien dans l'organisation du retour à domicile.

Vous interviendrez, en binôme, au sein de tous les services de l'établissement et auprès d’un public aux situations diverses (personnes âgées, personnes de tout âge ayant des pathologies évolutives, personnes victimes de violences conjugales, personnes en situation d'invalidité, personnes isolées, personnes vulnérables ).

**Vos responsabilités au quotidien**

**Missions quotidiennes**:
- Assurer l’accompagnement social des patients ainsi que l’accès et l’ouverture de leurs droits- Elaborer avec le patient, son entourage et en lien avec les équipes soignantes, le projet de sortie d’hospitalisation, à partir d'une évaluation de ses conditions de vie, de son autonomie et de son environnement- Assurer un rôle d'expertise et de conseil auprès des soignants- Assurer la transmission d’information en lien avec le patient tout en respectant le secret professionnel et médical- Participer aux staffs hebdomadaires de chaque service- Assurer la coordination avec les partenaires extérieurs dans l’optique d’une continuité de soins et d’une prise en charge sociale- Constituer des dossiers d’EHPAD et recherche d'établissement/d’hébergement, avec les patients et leur entourage- Assurer une mission de protection de l’enfance et des personnes vulnérables- Instruire des dossiers administratifs- Assurer une veille sociale- Construire et maintenir des liens de partenariat et de réseau

**Votre profil**:
**Diplôme requis**:
- Titulaire du DEASS (Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social)
- Ou du DEES (Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisée)
- Ou diplôme d’Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
- Débutant.e accepté.e.

**Compétences spécifiques requises**:
- Maitrise et connaissance des dispositifs inhérents aux politiques sociales
- Connaissance du territoire et des partenaires existants
- Capacité de réactivité, d’évaluation, d’analyse et de synthèse des situations
- Capacité de médiation
- Capacité d’expression orale et écrite
- Aptitude aux initiatives dans un contexte d’autonomie de travail mais en collaboration permanente avec les professionnels du soin et/ou des services administratifs
- Capacité d’organisation et de priorisation dans son travail
- Intérêt pour le travail en équipe
- Bienveillance
- Ecoute active

Date et prise de fonction**:dès que possible**

Type de contrat**:CDI temps complet (35h en 4 jours et demi)**

Télétravail **:1 jour/semaine dès 6 mois d'ancienneté dans la structure**

Temps partiel envisageable selon profil.

**Compétences requises**:
**Vos avantages**:

- Mutuelle groupe
- Participation transport

**Informations sur le contrat**:
Remplacement définitif d'un poste existant Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) Temps plein 35h

**Rémunération**:
Coef 479 points + éventuellement complément de rémunération selon la CCN FEHAP et accords collectifs