Un-e Assistant.e Maternel.le Agréé.e

Territoire de projets d’envergure nationale et métropolitaine, La ville de Floirac, Commune membre de Bordeaux Métropole, **recherche pour son service d’accueil familial**:
**Un-e assistant.e maternel.le agréé.e (H/F) - CDI**

**Descriptif de l’emploi**:
En qualité d’assistant-e maternel-le, vous êtes l'acteur-trice de l'épanouissement, de l'hygiène, de la sécurité physique, psychologique et affective de chaque enfant.

Placé-e sous la responsabilité de la Directrice du Service Accueil familial (SAF) les Lutins, vous organisez et effectuez à domicile l'accueil et les activités des 2 à 4 enfants confiés de 3 mois à 3 ans, jusqu’à l’entrée à l’école, dans le respect du projet éducatif de la structure. Vous pouvez emprunter des jeux à la crèche familiale afin d’enrichir vos propositions envers les enfants.Vous participez aux ateliers ludiques organisés sur toute la ville au moins une fois par semaine (motricité, musique, éveil sensoriel, jeux libres). Vous serez accompagné.e à votre domicile et lors des ateliers par une équipe pluridisciplinaire, qui s’occupe également du volet administratif et financier. Les familles vous sont attribuées par la direction petite enfance.

**Missions principales**:
A ce titre, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes:

- Accueillir les enfants et les parents au quotidien en mettant en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- Proposer et organiser des jeux, des activités d'éveil tout en respectant le projet d'établissement ;
- Accompagner l'enfant dans tous les temps de vie (sommeil, hygiène, repas, jeu) et dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Transmettre les informations quant au déroulement de la journée écoulée auprès des familles ;
**Profil demandé**:
Agrément d’assistant-e maternel-le délivré par le conseil départemental

Résider à Floirac
- Savoirs : _

Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant

Notions de psychologie de la _petite_ enfance

Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant

Principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien.
- Savoir-faire : _

Force de proposition lors des temps d’échange avec l’équipe pluridisciplinaire

Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ;
- Savoir-être : _

Sens de l’écoute active, de communication et d’observation

Réserve et discrétion

Appétence pour le travail en équipe

**Temps et conditions de travail**:
Travail à domicile

Horaires du lundi au vendredi : 7h-19h (amplitude journalière de 10h)

Matériel de puériculture fourni

**Rémunération**: Rémunération mensuelle avec 45h minimum par place

**Divers**:

- 33 jours de congés annuels avec fermeture de la structure 3 semaines en août et 1 semaine en fin d’année
- La possibilité d’adhérer à un contrat prévoyance collectif pris en charge à 50% par la collectivité
- L’accès aux prestations du CNAS (billetterie à prix réduit, aides : permis de conduire, rentrée scolaire, chèque vacances )
- L’attribution de chèques Cadhoc en fin d’année

**Poste à pourvoir le**: 01/09/2025

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Question(s) de présélection:

- Disposez-vous de l'agrément d'assistant maternel délivré par le conseil départemental ?

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025