Assistant Social équipe Dédiée à L'évaluation Des Situations D'enfants en Danger

**Descriptif et missions**: Vous souhaitez participer au sein d'une équipe pluridisciplinaire aux évaluations médico-sociales des situations d'enfant(s) en danger ou susceptible de l'être, sur le territoire Seine Normandie Agglomération, en mettant en œuvre le référentiel d'évaluation en protection de l'enfance ESOPPE. Assurer les liens et les suites de ces évaluations. Apporter vos connaissances sociales dans l'évaluation des situations ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous

Informations utiles:
Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux (F/H) - catégorie A
Contrat de projet de 12 mois dans le cadre d'une expérimentation sur le territoire dédié
Abd-el-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement

Missions : - Evaluer en binôme avec un éducateur ou une infirmière puéricultrice les situations d'enfant en danger ou en risque de l'être après mandatement par la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) ;
- Participer aux réunions du pôle accueil évaluation prévention du territoire, mettre en œuvre les ordonnances de placement provisoire (OPP) demandées ;
- Représenter les services du département aux audiences si demande de placement. Contribuer au recueil des données statistiques et qualitatives pour évaluer le dispositif et rendre compte de son activité. Faire les liens avec les collègues du territoire pour préparer la mise en œuvre des mesures ;
- Contribuer au regard interdisciplinaire des situations lors des staffs et apporter son expertise technique et métier dans les regards croisés. Participer aux réunions, groupes de travail et communautés professionnelles mises en œuvre par les directions ressources de la délégation et la direction déléguée de territoire.

Conditions d'exercice de l'emploi:
Emploi situé au centre médico-social de Vernon Renaissance, déplacements sur le territoire Seine Normandie Agglomération pour réaliser les évaluations (véhicule du pool) ;
Relations avec l'ensemble des partenaires institutionnels du territoire et de la direction ;
Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté, prime 'Ségur', tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
**Profil recherché**:

- Diplôme d'Etat obtenu d'Assistant de Service Social (niveau BAC+3) exigé, expérience (2 à 5 ans) dans la protection de l'enfance et permis de conduire indispensable ;
- Vous disposez de connaissances en protection de l'enfance, dans l'action sociale et dans l'accès aux droits, vous savez repérer les signes de souffrance et/ou de maltraitance ou de risque de maltraitance chez les enfants, êtes capable d'évaluer la gravité et le degré d'urgence d'une situation ;
- Vous savez travailler en équipe et en partenariat en respectant et en faisant respecter les champs de compétence des uns et des autres, savez transmettre vos connaissances et délivrer des conseils au public ;
- Vous êtes reconnu pour votre maîtrise de l'expression orale, vos capacités à rédiger des écrits professionnels et à rendre compte. Vous maîtrisez également les outils bureautiques.

**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:
**Description de la collectivité**: Travailler au Département de l’Eure, c’est vous engager aux côtés d’une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l’équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l’épanouissement personnel.

Une politique ressources humaines engagée

Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.

Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin ) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).

Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification

Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoineEn un mot son avenir

Vous hésitez encore ?

Parlons du cadre de vie

L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer,