Auxiliaire de Puériculture en Crèche

**Fiche de poste AUXILIARE DE PUERICULTURE**

Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture

**MISSIONS DU POSTE**

L’auxiliaire de puériculture réalise des activités d’éveil et de soins visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant. Elle garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle.

Elle participe à l’élaboration et la mise en place des projets éducatif et pédagogique et du règlement intérieur. Elle crée une sécurité affective permettant à l’enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Elle maintient une continuité auprès des enfants auprès de l’équipe et des familles afin de de garantir leur épanouissement sur le plan affectif, physique et psychomoteur.

**RATTACHEMENT HIERARCHIQUE**

L’auxiliaire de puériculture se trouve sous la responsabilité de la Référente Technique et la gestionnaire de la structure.

**ACTIVITES**
- **Auprès des enfants et de leurs parents**_
- Participer à l’adaptation de l’enfant et de sa famille.
- Préparer et accompagner les différents membres de la famille dans la séparation.
- Transmettre aux parents des informations relatives à la journée de leur enfant.
- Recevoir des informations relatives au développement de l’enfant soit verbalement soit en s’appuyant sur divers documents (diversification alimentaire, acquisition de la propreté )
- Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun.
- Identifier les besoins (physiques, moteurs, physiologiques et affectifs) de l’enfant
- Accompagner les enfants dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste )
- Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l’accueil et de sa famille.
- Proposer des activités adaptées aux besoins et au développement des enfants.
- Aménager les espaces de vie des enfants.
- Encadrer les enfants lors des sorties.
- Contribuer à la mise en place de projets en lien avec la Référente technique et/ou la gestionnaire.

**_**Auprès de l’équipe**_
- Echanger des informations avec l’ensemble de l’équipe.
- Collaborer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Participer aux réunions d’équipe dans un objectif d’échanges de pratiques et de réflexions professionnelles.
- Accueillir et accompagner les stagiaires**.**
- Echanger avec l’ensemble de l’équipe lors de la construction/révision des protocoles d’hygiène et de santé.
- Vérifier, en lien avec la cuisinière, la gestion des stocks de lait et lui transmettre (ainsi qu’à l’ensemble de l’équipe) les informations concernant l’évolution des diversifications alimentaires, des allergies, des textures (mixés, morceaux ).
- Collaborer avec la RSAI afin de s’assurer du suivi santé des enfants, de la mise à jour des différents protocoles relatifs à la santé et à l’hygiène.
- Participer aux formations collectives mises en place par la structure.
- **Missions spécifiques relatives aux soins et l’hygiène des enfants et des locaux.**_
- S’assurer que les enfants sont pesés selon le protocole établi.
- Assurer des soins d’hygiène et de confort à visée préventive et curative.
- Veiller à la gestion des stocks de la pharmacie des enfants, des adultes et du sac de sortie.
- Respecter et mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité en lien avec la RT et la RSAI.
- Surveiller la santé et le développement de l’enfant, en recueillant des informations, et en informer l’équipe de direction et l’ensemble de l’équipe.
- Administrer des traitements médicaux selon le protocole.
- Identifier les signes de mal-être et en informer la direction.
- Assurer l’hygiène et l’entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel.
- Charger les machines et les mettre en route selon les règles d’usage.
- Plier et ranger le linge.
- Enlever les draps des lits et remettre des draps propres.

**SAVOIRS/CONNAISSANCES**
- Être titulaire du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP ou DPAP)
- Maîtriser les règles de sécurité et d’hygiène.
- Connaître les étapes du développement (psychomoteur, affectif, social) de l’enfant de 0 à 6 ans.
- Connaître les règles de base en matière de nutrition.

**SAVOIR-FAIRE**
- Maîtrise des soins d’hygiène et de confort (lavage de nez, prise de température.)
- Savoir animer des activités diverses adaptées aux besoins des enfants.
- Transmettre des informations par écrit ou par oral.
- Observer et accompagner le développement/comportement de l’enfant.
- Mettre en œuvre les projets et règlement de la crèche.

**SAVOIR ETRE**
- Adaptation
- Disponibilité
- Ponctualité
- Patience et calme
- Créativité
- Qualités relationnelles
- Sens de l’organisation
- Sens de la communication et du travail d’équipe
- Prise d’initiatives
- Sens des responsabilités
- Remise en question

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Rémunération : 930,00€ à 945,00€ par mois

Nombre d'heures : 17.30 par semaine

Horaires:

- Du lundi au v