Chef de Service

L’association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d’utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l’enfance, l’aide sociale et l’éducation en direction des familles et des enfants. Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig et riche de ses 480 salariés, Espoir intervient dans 27 services en Ile-de-France.

Dans le cadre de l'ouverture d'un tiers-lieu expérimental destiné aux Jeunes en situation de rupture, nous recherchons un chef de service. Le poste est situé a Versailles (Yvelines).

Sous l’autorité du Directeur et dans le cadre des orientations engagées par la direction à partir de la politique définie par le Conseil d’Administration, vous participez à l'ouverture et au fonctionnement quotidien et au développement de ce dispositif expérimental.

Vos missions seront les suivantes:

- Piloter l’action du service : Concevoir et mettre en oeuvre le projet de service en concertation avec l’équipe et la direction en tenant compte du projet d’établissement et du public accueilli. Promouvoir et mettre en oeuvre une démarche qualité qui garantisse la mise en oeuvre et le respect des projets individuels du public. Être le garant, sous l’autorité hiérarchique du directeur, du respect des droits des droits et libertés du public. Évaluer, piloter et rendre compte à l’appui d’indicateurs et de tableaux de bords des actions menées
- Encadrer, animer et apporter un soutien technique à une équipe pluridisciplinaire : Réunions d’équipes, gestion de conflits
- Organiser, planifier, programmer les activités du service. Coordonner les interventions avec le psychologue de la structure, les activités éducatives, les maraudes de la mission équipe mobile et de l’hébergement. Établir et suivre la planification et les astreintes.
- Participer au recrutement des équipes. Anticiper les besoins R.H. organiser l’accueil des stagiaires et des apprentis. Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats.
- Gérer un budget, organiser et planifier les fonctions administratives et techniques
- Impulser le partenariat et les projets transversaux : développement du réseau, se faire connaître et susciter l’intérêt les collaborations avec différents acteurs
- Être l’interface avec les partenaires : Département, État, police, justice, associations, SIAO 78
- Participer à des groupes de travail à l’interne (Direction générale) comme à l’externe

Profil et compétences:
Vous justifiez d’un diplôme de niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent), vous justifiez idéalement d’une expérience en gestion de projet et dans le secteur des solidarités. Vous disposez d'une bonne compréhension de la loi 2002-2 et savez mettre en place des procédures et les faire respecter.

Les qualités requises:
Vous avez de bonnes capacités à construire et à rédiger des analyses, à être force de propositions, à développer des projets individuels et collectifs. Vous maîtrisez les techniques d’animation, de groupe, conduite de réunions, de communication et de négociations. Vous disposez d'aptitudes reconnues de soutien et d'accompagnement des professionnels sur le plan technique et à la prise de distance pour les situations complexes en lien avec la pratique professionnelle.

Conditions générales du poste
- CDI à temps complet
- Convention collective nationale 66
- Salaire brut annuel : CCN 66 et selon l’expérience
- Expérience : 3 an minimum dans la protection de l'enfance
- Diplôme requis : CAFERUIS, MOSS
- Lieu de travail : VERSAILLES

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 40 000,00€ à 47 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Travail en journée
- Travail en soirée
- Travail les jours fériés

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 20/11/2024