Responsable Méthodes

**Qui sommes-nous ?**

Filiale du Groupe DEMATHIEU BARD depuis 2017, ANDRE BTP (140 collaborateurs - 45M€ de CA) est un acteur de la construction fortement ancré en région Pays de la Loire.

ANDRE BTP se positionne sur des marchés bâtimentaires à forte valeur ajoutée allant jusqu’à 35 M€ environ. Les marchés peuvent être traités en GO, construction bois, en macro-lots ou en entreprise générale, en neuf comme en réhabilitation. Une des fiertés de la filiale est la technicité des opérations réalisées.

Elle confirme son dynamisme par de nombreux projets : le centre aquatique Aqua Loire réalisé en marché global de performance, l’Ilot ABC ensemble mixte à haute performance énergétique, le Pôle d’échanges Multimodal de la gare de Nantes ou encore le projet de construction mixte Anna.

Afin d’apporter une offre élargie, ANDRE BTP développe une activité bois depuis 10 ans dans des opérations mixtes bois/béton, en surélévation ou en bardage ITE (Isolation Thermique par l’Extérieur) bois.

**Votre environnement de travail**:
Vous êtes directement rattaché au Directeur Général et managez un ingénieur méthodes. Vous faites partie intégrante du Comité de Direction.

**Ce qui nous différencie**:
La variété des projets, la polyvalence, notre passion d’entreprendre et une vie d’agence à taille humaine

ANDRE BTP vous offre la force d’une entreprise familiale avec une chaîne décisionnaire courte. Nous encourageons l’esprit entrepreneurial de nos collaborateurs et offrons des projets diversifiés et complexes.

Nous prenons aujourd’hui en charge toute la chaîne : conception - réalisation - maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques. Cette variété d’activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité et nous permet d’optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses.

**Vos responsabilités et missions**:
En phase d’études
- Vous aidez les équipes études de prix à établir un mémoire technique notamment sur les cinétiques 3D, les process d’intervention dans la réhabilitation en site occupé, et sur les plannings associés de nos offres.
- Vous travaillez sur les modes constructifs les plus efficients afin que l’offre soit techniquement et financièrement optimisée.
- Vous définissez les moyens humains et matériels à mettre en œuvre.
- Vous accompagnez les équipes travaux en phase préparatoire des chantiers et vous restez à leur côté en phase d’exécution.

En phase d’exécution
- Vous êtes force de proposition en matière de modes constructifs à déployer afin de garantir la sécurité des collaborateurs et d'optimiser techniquement et économiquement l’opération.
- En collaboration avec l’ingénieur méthodes, vous établissez et/ou supervisez les plans d'installation de chantier, les prévisionnels d’heures, les plannings d'exécution, les rotations de matériels, les phasages de réalisation des travaux, les plans de sécurité, les plans d’étaiement, les modes opératoires (fiches tâches du PPSPS) ainsi que les modes constructifs (charges de grues).
- Vous pouvez être amené à concevoir des outils particuliers répondant aux besoins d’un chantier ainsi qu’à réaliser la consultation des fournisseurs.

**Pourquoi pas vous ?**
- Vous êtes diplômé d’une formation supérieure minimum BAC + 5 en bâtiment/GC ?
- Vous justifiez d’une expérience de minimum 10 ans sur une fonction similaire dans le domaine du #bâtiment ?

**Ce que nous vous proposons**:

- Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
- Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
- Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
- Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
- Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
- Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
- La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles ).
- Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
- Un package salarial motivant : 13ème mois, prime de vacances, véhicule de fonction et carte essence, mutuelle, CSE, attribution de CESU, un FCPE immobilier.

Process de recrutement

Déroulement:

- Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.
- Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.
- Intention d’engagement.

- Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses. Partagez votre pass