Alternance - Assistant Chef de Produit International (H/F)

**Description de l'entreprise** Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, SOMFY s’engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous. Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, nous sommes leader mondial de l’automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L’innovation guide notre quotidien et garantit l’excellence de nos solutions. Nous sommes présents dans 59 pays, et comptons 8 sites de production et 17 centres de R&D. Profondément attachés au bien-être de nos 7000 collaborateurs, nous nous engageons pour leur employabilité durable par la mobilité interne et le développement de leurs compétences. Nous encourageons la diversité et l’inclusion en nous appuyant sur notre culture d’entreprise forte. **Description du poste** Au sein de notre entité Product & Services et de la Business Line Window Fashion, vous contribuez au développement et au lancement de nos nouvelles solutions en lien avec la motorisation pour produits d'intérieur ainsi qu'à la gestion du portefeuille de produits actuels. Vous aurez comme principales missions: - ** Support aux Activités Métier**: - ** Gestion de l'Information Produit**: Gérez l'information produit (PIM) et le Master Data Management (MDM) pour assurer l'exactitude et la disponibilité des informations produits. - ** Tenue de l'Offer Launch**: Assurez un suivi rigoureux des lancements de produits, réalisez le reporting via les BA ID Cards, et mettez à jour le portefeuille produits tout au long de leur cycle de vie. - ** Veille et benchmarks**:Assurez un veille régulière et piloter des benchmarks sur le marché, les tendances consommateurs et les développements des principaux acteurs du secteur à l’aide d’études et enquêtes. - ** Support sur la vie des projets**: - ** Accompagnement des différentes phases de développement et de la vie-série**: Offrez un soutien sur les différentes étapes de développement, de lancement et de vie-série des produits, en gérant les modifications nécessaires, en assurant un suivi des projets en cours, en travaillant sur les outils de lancement, en analysant les gammes de produits existants (analyse des ventes, analyse business, optimisation des gammes, etc.). - ** Support**à la communication**: - Création et mise à jour d’outils de communication à destination de différents interlocuteurs en interne et en filiale. - Animation d’une communauté virtuelle au sein de l’entreprise entre le siège et les filiales. **Qualifications** Qualifications: Etudiant(e) en master marketing / parcours école de commerce (BAC +4/+5), vous avez idéalement une première expérience en marketing produits ou étude de marchés et avez une appétence pour les environnements internationaux. Hard skills: - Maîtrise avancée d'Excel et PowerPoint : pour la création de rapports, de présentations et l'analyse de données. La maitrise de Canva serait un plus. - Anglais B2 : pour une communication fluide dans un environnement international. Soft skills: - Curiosité et proactivité : pour être force de proposition et toujours à la recherche de nouvelles solutions. - Appétence pour l'interaction et l'écoute : pour une communication efficace avec les clients et les collègues. - Empathie client : pour comprendre les besoins et les attentes des clients. - Travail en équipe : pour collaborer efficacement au sein d'un groupe. - Aisance avec les chiffres : pour analyser les données. - Capacité d'organisation et d'analyse : pour gérer efficacement ses tâches et résoudre les problèmes. **Informations supplémentaires** Démarrage **:Septembre/octobre 2025** Contrat **:apprentissage ou professionnalisation** Durée **:1 à 2 ans** Localisation **:Cluses et Annecy (74)** **Avantages** : CSE, conciergerie, activités wellness, douches, vestiaires, restaurant d'entreprise, intéressement / participation, télétravail, 3 journées solidaires/an avec notre Fondation. Un programme "Alternance 360", rien que pour vous : découverte de nos métiers et du cycle d'innovation d'un produit, des ateliers dédiés à votre développement professionnel et des moments funs **Processus de recrutement**: - Step 1 : Un coup de fil/une visio avec le service recrutement pour faire connaissance - Step 2 : Une rencontre avec le tuteur et/ou le manager l’équipe