Emplois actuels liés à Chargé de Recrutement - VaulxenVelin - Mairie de Vaulx-en-Velin

  • Chargé de Recrutement

    il y a 2 semaines


    Vaulx-en-Velin, France Mairie de Vaulx-en-Velin Temps plein

    **DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES** **Cadre d’emplois **:Rédacteur **Catégorie **: B **Rattachement hiérarchique**: N+1 : Responsable Recrutement, GPEC N+2 : Directrice des Ressources Humaines Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 52 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique....

  • Charge de Recrutement

    il y a 11 heures


    Vaulx-en-Velin, France TIMTARGETT Temps plein

    TIMTARGETT, agence de recrutement spécialisée profils ETAM et Cadres, recherche dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée pour son client un(e) **CHARGE DE RECRUTEMENT H/F** En appui à la Direction, vos missions sont: - Analyser et définir les différents besoins en recrutement de l'entreprise ; - Coordonner les processus de recrutement pour...

  • Chargé de Recrutement

    il y a 1 semaine


    Vaulx-en-Velin, France HAYS Temps plein

    Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant un Groupe d’envergure. Notre client, acteur reconnu dans son secteur d’activité recherche son futur Chargé de recrutement. Un poste en CDI à Vaulx-en-Velin. Voici les missions qui vous sont confiées: - Définir, avec les opérationnels, les besoins en recrutement et le profil recherché, -...


  • Vaulx-en-Velin, France SERVIMO Temps plein

    Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement en CDD pour renforcer notre équipe. Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement et aurez notamment pour missions : - Rédiger et diffuser des annonces attractives et ciblées sur les supports les plus pertinents -...

  • Chargé de recrutement

    il y a 3 jours


    Vaulx-en-Velin, France SERVIMO Temps plein

    SERVIMO, réseau national de sociétés spécialisées en assainissement, plomberie, menuiserie et électricité, propose des services de maintenance et de dépannage. Notre engagement envers la qualité se manifeste à travers une réactivité exemplaire, une expertise technique reconnue et le respect des normes en vigueur. En tant que partenaire...

  • Chargé de Recrutement

    il y a 5 jours


    Vaulx-en-Velin, France Legal & HR Talents Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un de nos clients : UN(E) CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT À VAULX-EN-VELIN. **Description du poste**: Sous la responsabilité du Responsable...


  • Vaulx-en-Velin, France Transports Rapides J Besson Temps plein

    Dans le cadre de notre développement et restructuration, nous recherchons notre futur(e) chargé(e) de recrutement. **En collaboration avec le responsable recrutement vous participerez activement aux missions suivantes**:   - Elaboration et diffusion d’annonces sur nos job boards - Sourcing - Entretiens d'embauche - Réalisation des pré...

  • Chargé d'affaires

    il y a 13 heures


    Vaulx-en-Velin, Auvergne-Rhône-Alpes, France Puzzle Recrutement Temps plein

    Présentation de la société PUZZLE RECRUTEMENT est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la Construction/BTP & Energies.Notre objectif : vous accompagner dans votre recherche de l'opportunité idéale, en vous guidant à chaque étape du processus, jusqu'à votre parfaite intégration dans l'entreprise.Ensemble, nous trouverons la...

  • Chargé de Recrutement

    il y a 2 semaines


    Vaulx-en-Velin, France INTELCIA Temps plein

    Nous recrutons un **Chargé de recrutement (H/F) **en CDI pour notre site de Vaulx-en-Velin. **Quelles seront vos missions ?** A ce titre, vous: - Accompagnez les managers dans la formulation de leur demande et la définition du profil recherché, - Rédigez et diffusez les annonces en veillant à adapter la stratégie de sourcing en fonction du profil...


  • Vaulx-en-Velin, France Transports Besson Temps plein

    **L'entreprise** Le réseau J.Besson est une PME familiale créée en 1908 spécialisée dans le transport et plus particulièrement la messagerie. Elle compte aujourd'hui 17 agences, pour environ 350 salariés, réparties sur les régions PACA, Occitanie, Rhône alpes étendue et Île-de-France. **Description du poste** Nous recherchons un(e)** chargé(e)...

Chargé de Recrutement

il y a 2 semaines


VaulxenVelin, France Mairie de Vaulx-en-Velin Temps plein

Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Elle est la quatrième commune de la Métropole de Lyon et la dixième de la Région Auvergne Rhône-Alpes en nombre d’habitants.

Elle connaît un projet de ville structurant pour accompagner son développement. La mandature 2020-2026 poursuit les avancées en matière de réhabilitation urbaine avec la construction de nouveaux groupes scolaires, d’une médiathèque - maison de quartier ou encore l’extension du pôle universitaire. Les politiques publiques de proximité connaissent un renouvellement significatif des pratiques, notamment dans le cadre du contrat de ville.

Afin d’accompagner cette transformation la direction générale adjointe « ressources » travaille en soutien des différents services opérationnels que ce soit pour les conseiller dans leurs actions ou les sécuriser juridiquement et financièrement dans leurs interventions.

La politique des ressources humaines est pensée comme centrale dans l’accompagnement des agents et la qualité du service rendu aux habitants mais aussi comme un levier de développement des compétences du territoire. En ce sens, la politique RH est pensée comme une politique publique à part entière.

**Missions de la Direction des Ressources Humaines**:
La Direction des Ressources Humaines assure un rôle central au sein de la collectivité et œuvre

à la fois au déploiement d’actions stratégiques, mais également à la mise en place d’actions de proximité en direction des agents de la Ville.

Son champ d’intervention est multiple et concerne notamment la carrière et la paie des agents, les parcours professionnels et le maintien dans l’emploi (allongement de la durée de vie au travail), la prévention des risques et la qualité de vie au travail, le recrutement, la formation, l’optimisation des organisations (maitrise de la masse salariale, évolution des compétences attendues, etc.), le développement et la fiabilisation des outils de pilotage et de suivi (SIRH), le dialogue social, etc.

Cette direction est engagée dans un projet de service permettant d’adapter ses processus afin de renforcer l’aide à la décision, l’accompagnement des agents et le soutien aux directions opérationnelles. Elle s'est également organisée en 3 Pôles:

- Compétences, recrutements et accompagnement des parcours.
- Vie administrative et ressources.
- Santé, sécurité et qualité de vie au travail.

**Finalité du poste**:
Au sein d'une équipe de 4 personnes et placé(e) sous l’autorité de la Responsable recrutement et GPEC, le(a) chargé(e) de recrutement a pour missions:
▪ D’accompagner les services dans la définition de leurs besoins et des compétences à mobiliser,

▪ De suivre et alimenter les tableaux de suivi et différents tableaux de bord.

▪ D’alimenter le système d'information des ressources humaines pour la partie emplois et compétences : saisir et mettre à jour les fiches de postes, les rattacher aux postes et aux agents.

**Missions et activités**:
En qualité de chargé(e) de Recrutement, vos missions seront les suivantes:
Organiser le processus de recrutement:

- Organiser et suivre le sourcing : identification des supports les plus adaptés à la cible et diffusion des offres d’emploi,
- Effectue le suivi administratif de l'ensemble des recrutements qu'il/elle réalise:

- Développer des partenariats selon les métiers (écoles, réseaux professionnels, participation à des salons),
- Organiser et conduire des entretiens et des commissions de recrutement.
- Négocier le salaire,
- Veiller au respect des dispositions statutaires en analysant les situations individuelles, les modalités de recrutement d'agents titulaires, les motifs et les durées de contrats des agents contractuels.

Préparer les commissions RH mensuelles qui valident les demandes de recrutement.

**Connaissances et compétences requises**:

- Connaissance des règles statutaires du recrutement dans la Fonction publique territoriale,
- Maîtrise des techniques de recrutement et de conduite d’entretiens (présélection des CV, réalisation des entretiens, etc.),
- Techniques de communication et de négociation,
- Aisance avec l'outil informatique.

**Qualités requises**:

- Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse,
- Sens du service et esprit d'équipe,
- Organisation et gestion des priorités : savoir organiser, planifier et coordonner l'activité en respectant les échéances fixées et gérer les urgences.
- Savoir mémoriser l'état d'avancement de plusieurs procédures de recrutement concomitantes,
- Adaptabilité, proactivité, et réactivité,
- Respect de la confidentialité,

**Profil**:
De formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience dans le domaine du recrutement.

**Rémunération**:
Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi