Un(E) Responsable Marché Agricole

**DESCRIPTION SOCIÉTÉ**

Vous aimez fédérer et innover ? Vous êtes passionné(e) par l’agriculture ?

En rejoignant le leader régional du conseil agricole, vous serez force de proposition et vous aurez la faculté de vous épanouir.

Notre client Cerfrance Côtes d’Armor (22) est une entreprise de services, spécialisée en matière de Conseil et d’Expertise comptable. Cerfrance Côtes d’Armor accompagne près de 10 000 entreprises dans de nombreux secteurs d’activités : Agriculture, Artisanat, Commerce, Services, Profession libérale, Association. Fort de ses 22 agences et de ses 580 collaborateurs, elle met au service des acteurs économiques du département des équipes pluridisciplinaires pour assurer un conseil global à toutes les étapes de la vie de l’entreprise, de la création à la transmission et contribue à la réussite de ses partenaires.

Dans le cadre de son développement, Cerfrance Côtes d’Armor, recrute:
**Un(e) Responsable Marché Agricole F/H**

**DESCRIPTION MISSION**

Rattaché(e) à la Direction des Pôles Experts, vous serez en charge du suivi et du développement du marché agricole à travers notamment : La représentation de l’entreprise au sein de l’écosystème agricole costarmoricain (coopératives, syndicats, collectivités locales, banques ), la construction des offres en lien avec l’équipe Marketing, le pilotage opérationnel de conseillers acteurs sur des missions départementales et l’animation d’une dizaine de conseillers d’entreprise rattachés aux agences locales.

Le poste est basé à Plérin (22) et nécessite de nombreux déplacements sur le département.

Conditions offertes : Statut Cadre, rémunération, véhicule de fonction, télétravail occasionnel, 28 jours de congés + 15 RTT par an.

**PROFIL RECHERCHÉ**

De formation supérieure de type ingénieur agro ou école de commerce spécialisée en gestion des entreprises, vous avez impérativement acquis une expérience significative dans le secteur du conseil agricole avec idéalement une première expérience réussie dans l’animation d’une équipe. Vous êtes capable d’incarner une structure associative reconnue au sein de son écosystème, d’être force de proposition pour innover, et avez la capacité et le goût du travail en mode projet et en équipe. Organisé (e) et autonome, vous savez optimiser votre temps pour piloter plusieurs objectifs simultanément. Vos traits de personnalité, votre vision stratégique, votre passion pour les femmes et les hommes qui font de l’agriculture bretonne une référence et votre motivation feront la différence.

Notre Process de recrutement:
**vous êtes au cœur du projet.**
- Pré-qualification avec Céline notre Talent Sourcer : ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte et de s’assurer qu’il correspond à vos attentes.
- Entretien avec Frédéric, Consultant métier en charge de ce recrutement : les besoins, les moyens et l’environnement du poste seront détaillés. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs.
- Rencontre et entretien avec l’entreprise, les managers et dirigeants.
- Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail : parce que vos traits de personnalité sont uniques, ces tests et échanges permettent de vous garantir vos chances de succès et que ce poste est le bon poste pour vous.
- Conscient de notre rôle, Forstaff a rejoint « A Compétence Egale » depuis 2008 pour, ensemble, lutter contre les pratiques discriminatoires lors de l’embauche et nous engager vers un recrutement plus juste et humain._