Maîtresse de Maison

L’EPDSAE, créé en 1982 par le Département du Nord, est le premier Etablissement public social et médico-social de France. Il est composé de 16 établissements et services implantés sur l’ensemble du Département.

L’Etablissement concourt à l’exécution des politiques Départementales et Nationales en matière d’accompagnement, d’accueil, d’hébergement et de suivi à domicile pour les personnes en situation de fragilité. Il œuvre dans les secteurs de la Prévention, de la Protection de l’Enfance (80% de l’activité) et du Handicap (20% de l’activité).

Chaque année, plus de 5700 personnes sont accompagnées par les services de l’EPDSAE. À travers 62 métiers, ce sont 1896 professionnels engagés qui permettent à l’EPDSAE de remplir ses missions de service public.

Au sein de l'EPDSAE et du Territoire Nord, la Maison de l’Enfance et de la Famille de Lille accompagne des jeunes et leurs familles au titre de la Protection de l’Enfance selon différentes modalités:

- Accompagnement à domicile
- Accueil de Jour
- Accueil Familial
- Hébergement en moyen et long séjour
- Hébergement temporaire
- Hébergement en Urgence (**Service d’Accueil Immédiat)**

Le **Service d’Accueil Immédiat** est réparti en deux petites maisons : l'une accueillant 6 jeunes rue de Crimée à Lille et l'autre accueillant 5 jeunes rue Lalo à Lambersart.

Information sur la vacance de poste

**Motif du recrutement**
- Création de poste
- Transformation de poste

XRemplacement d’un agent
- **Précisez le numéro de poste (TDE)**:_ **2050**

**Date de prise de poste**

01/10/2025

10/09/2025

**Personnes à contacter**

Madame **Malika FEDDAL,** Adjointe de Direction à la MEF de Lille

Madame **Akima BELKACEM**, Cadre socio-éducative

Identification du poste

**Intitulé du poste**

MAITRESSE DE MAISON

**Catégorie**

C

**Grade(s) associé(s)**

ASHQ

**Nature du poste**

MAITRESSE DE MAISON

**Code métier**

25R50

**Famille / sous-famille du poste**

Entretien

**Administration / Etablissement / Service**

Territoire Nord -MEF de Lille

**Positionnement de l’agent dans l’organigramme**
- Agent placé(e) sous la responsabilité du Cadre Socio-Educatif du service _

**Formation / Diplôme requis**
- Qualification de maîtresse de maison_

Organisation du temps de travail

**Temps de travail / quotité**

100%

**Droits à congés**
- 25 (+2) CA, 3X5CD par trimestre_

**Horaires**
- 35h, avec contraintes d’internat_

**Lieu d’exercice**

Rue Crimé à LILLE & Rue Lalo à LAMBERSART

**Missions et activités du poste**

Définition du poste, raison d’être ou finalité du poste
- Préparation des repas, entretien des locaux et du linge des jeunes accompagnés des unités de vie._

**Missions et activités du poste**
- **Missions principales**_
- Accueil et installation du jeune : _aménagement de l'environnement en termes de confort et de sécurité_
- Préparation des repas : _réception stocks alimentaires, contrôle de la qualité des produits_
- Appui logistique sur les temps du repas : _mise de table et débarrassage avec les enfants en lien avec l’équipe éducative, en fonction de l’âge et des capacités_
- Entretien des locaux : _contrôle et suivit de la propreté des locaux avec un matériel adapté _
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Maintien de la qualité de l’environnement des jeunes accueillis en respectant leur intimité : _passages réguliers dans les chambres, mise en participation des enfants pour rangement et gestion du linge en lien avec l’équipe éducative, en fonction de l’âge et des capacités_
- Gestion des stocks (nourriture, produits ménagers, linge, matériel etc.) dans son domaine d’activité : _être force de propositions pour les commandes à réaliser, faire remonter à l’encadrement les informations et les pistes d’amélioration_

**ELIBILITE AU TELETRAVAIL**

oOui ☒ Non

**Compétences requises sur le poste**

SAVOIR
- _Connaissances professionnelles opérationnelles dans le domaine de l’accompagnement des jeunes. _
- _Qualification de maîtresse de maison_

**SAVOIR-FAIRE**
- Traitement du linge des jeunes accompagnés
- Assurer la propreté des locaux des unités de vie
- Suivre la gestion des stocks spécifiques à son domaine d’activité, en liaison avec le service commercial du/des prestataire(s) retenu(s) au marché
- Respecter les consignes du plan de maitrise sanitaire interne
- Améliorer et adapter les repas compte tenu des produits stockés et de l’effectif au sein du service
- Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)
- S’inscrire dans une dynamique éducative
- Etre en capacité d’établir une relation avec les enfants accueillis et d’adapter sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
- Accompagner en autonomie des enfants accueillis sur le service sur des temps spécifiques, identifiés avec le cadre et l’équipe éducative

**SAVOIR-ETRE**
- Empathie
- Adaptabilité
- Disponibilité
- Réactivité
- Organisation, rigueur, sérieux