Emplois actuels liés à Responsable D’équipe - Chambéry - SR Conseil

  • Responsable D'équipe Technique Maintenance

    il y a 1 semaine

    73000 Chambéry, France Savoie Déchets Temps plein

    **Rejoins Savoie Déchets en tant que Responsable d’Équipe Technique Maintenance !** Tu souhaites jouer un rôle clé dans la transition énergétique tout en encadrant une **équipe technique de terrain** ? Savoie Déchets, acteur majeur du traitement des déchets en Savoie, te propose de contribuer à l’ouverture de son **nouveau Centre de tri...

  • Responsable Adjoint

    il y a 1 semaine

    73000 Chambéry, France NOCIBÉ Temps plein

    **Contexte du recrutement et définition de poste**: **Responsable adjoint F/H** **CDI - 35h** **Chambery** Filiale du groupe international Douglas N°1 de la Parfumerie Sélective en Europe, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté. Nocibé est devenu en 40 ans un partenaire incontournable...

  • Responsable de Magasin

    il y a 1 semaine

    73000 Chambéry, France NOCIBÉ Temps plein

    **Contexte du recrutement et définition de poste**: **Responsable de Magasin F/H** **CDD - 35H** **Chambery** Rattaché au groupe international Douglas et spécialisé en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté. N°1 de la parfumerie sélective sur le...

  • Responsable Adjoint de Magasin

    il y a 6 jours

    73000 Chambéry, France Jack & Jones Temps plein

    Chez JACK & JONES, notre culture s'appuie sur notre enthousiasme, notre énergie et notre plaisir de porter haut notre identité. Tu partages ces valeurs et souhaites mener une équipe vers le succès? Cette offre est pour toi ! Nous recherchons un.e Responsable Adjoint.e passionné.e et motivé.e pour rejoindre notre nouvelle équipe sur l'ouverture de...

  • Responsable Régional Bourgogne-franche-comté

    il y a 1 semaine

    73000 Chambéry, France FREE DISTRIBUTION Temps plein

    **Description entreprise**: La liberté, on y a toujours cru, c’est même le nom qu’on s’est choisi. La liberté d’entreprendre, de tenter l’impossible, de challenger et de se challenger. La liberté d’être soi, de créer, de tester, de se tromper, d’apprendre, de réussir. C’est bon d’être libre. Avec plus de 240 boutiques, Free...

  • Responsable D'agence à Chambéry

    il y a 7 jours

    73000 Chambéry, France France Présence Temps plein

    France Présence est la marque spécialisée pour l’accompagnement des personnes fragiles, en perte d’autonomie et / ou en situation de handicap du groupe Oui Care, premier employeur du secteur des services à domicile en France. Notre agence de Chambéry recrute son responsable (H/F) en CDI. Vos missions: - Management d'équipe, - Animation du...

  • Responsable D'agence

    il y a 7 jours

    73000 Chambéry, France MindSearch Temps plein

    **Description du poste**: Notre client est un groupe de travail temporaire à taille humaine reconnu pour leurs valeurs et leur proximité avec leurs clients, intérimaires et équipes. Dans le cadre du développement de leur activité à Chambéry, nous recrutons un Responsable d'Agence (H/F). Vous serez notamenet en charge: - de la responsabilité de...

  • Responsable d'Équipe H/F

    il y a 2 jours

    Chambéry, France Les Colettes Temps plein

    Un poste à fort enjeu managérial dans une enseigne leader de l'entretien automobile. Pas de compétence en mécanique ? Ce n'est pas un soucis lisez la suite ! Les principales missions : Management de proximité : Encadrer, animer et accompagner une équipe de mécaniciens au quotidien. Réaliser les plannings, animer les briefings, organiser les rituels...

  • Responsable Comptable – Management d'Équipe

    il y a 2 jours

    Chambéry, France FIDERIM CONSULTING Temps plein

    Une société de recrutement est à la recherche d'un(e) Responsable Comptable basé(e) à Chambéry. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable et des compétences en management d’équipe. Ce rôle implique la gestion d'un portefeuille clients, l'accompagnement des collaborateurs et la participation à la prise de...

  • Responsable Paie

    il y a 6 jours

    Chambéry, France Anderlaine International Temps plein

    Une entreprise dans le secteur social recherche un(e) Responsable d'Equipe Social à Chambéry. Vous encadrerez une équipe de gestionnaires de paie, assurerez le suivi des dossiers grands comptes, et participerez à des missions de conseil. Le candidat idéal doit avoir 7/8 ans d'expérience en cabinet comptable et être capable de s'adapter à de nouveaux...

Responsable D’équipe

Il y a 21 minutes

Chambéry, France SR Conseil Temps plein

Entreprise
Anderlaine est la première société pluriprofessionnelle d’exercice (SPE) du droit et du chiffre de Savoie, Haute-Savoie, Isère et Hautes-Alpes.
Les collaborateurs du groupe sont répartis sur 20 sites (siège basé à La Motte-Servolex ) et offrent aux dirigeants et chefs d’entreprises une expertise unique et complète à toutes les étapes de la vie de leur entreprise (accompagnement comptable, juridique, social, fiscal et informatique). La relation de confiance entre nos collaborateurs et nos clients et la qualité reconnue de nos services font de nous une société de référence.
Fort de plus de 65 ans d’expérience, le groupe emploie 600 collaborateurs, dont 34 experts-comptables, 10 avocats et 2 notaires au service de 18 000 clients particuliers et 12 000 clients professionnels en expertise comptable, droit, notariat et audit.
Ce qui nous caractérise ? Une entreprise à taille humaine basée sur la solidarité entre les collaborateurs et l'écoute managériale. Votre talent est au cœur de notre organisation.
Poste
Pour accompagner la croissance de notre département Social, nous cherchons à intégrer un(e) Responsable d’équipe au sein de notre pôle Grands Comptes.
Vous interviendrez auprès d’une clientèle Grands Comptes sur des missions de planification, production et management.
**Missions**:

- En véritable chef de projet, vous êtes en charge de coordonner les équipes internes et externes : calibrage des ressources et compétences chez le client, identification des experts métiers en interne (paramétrage, production,),
- Vous mettez en place des procédures et outils sur mesure, adaptés aux besoins du client,
- Vous conseillez et accompagnez les clients sur l’ensemble des problématiques sociales qu’ils rencontrent,
- Vous managez une équipe composée de deux Chargé(e)s de missions RH/Paie Grands comptes.

Afin de garder un lien opérationnel, nous souhaitons que le Responsable d’équipe Grands Comptes puisse gérer un portefeuille client adapté à l'ensemble des missions qui lui seront confiées.
Votre portefeuille client sera composé de sociétés et groupes régionaux qui nécessiteront parfois des déplacements à la journée.
Profil
De formation supérieure en Ressources Humaines (BAC+5) avec une spécialisation en Gestion de la Paie, vous exercez en tant que Responsable d’un Pôle Social ou Référent technique au sein d’un Pôle Social d’un cabinet d’expertise comptable et souhaitez découvrir un autre environnement de travail, de nouvelles méthodes ainsi qu’une nouvelle équipe.
Vous avez une forte appétence pour mobiliser des ressources internes et externes et possédez de vraies compétences en gestion de projet.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation, votre ouverture d’esprit, votre autonomie et votre professionnalisme.
Aussi, vous êtes à l’aise avec l’outil informatique, notamment EXCEL et SILAE.
Pourquoi postuler ?
Une rémunération motivante
- Rémunération attractive, alignée sur vos compétences et cohérente avec le portefeuille client qui vous sera confié,
- Primes d’intéressement, de participation, de bilan, de cooptation et d’apport de nouveaux clients,
- Campagne d’augmentation annuelle,
- Tickets Restaurant (9€ pris en charge à 60% par Anderlaine),
- Avantages liés au CSE.

Un équilibre vie pro/perso
- Une charte télétravail (1 jour par semaine + 20 jours exceptionnels par an),
- Des horaires de travail souples et des formules de temps partiel à définir,
- Des mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion.

Un bien-être au travail
- Des évènements visant à favoriser la cohésion et l’esprit d’équipe,
- Des outils de travail ergonomiques et adaptés à chacun,
- L’écoute du besoin de nos collaborateurs pour améliorer leur bien-être au travail,
- Un groupe impliqué dans le développement sociétal (ODYSSEA - COMPANY CUP - RESEAU ENTREPRENDRE, EURUS, etc).

Un plan de carrière
Vous voulez booster votre carrière ? Tout au long de votre parcours professionnel, nous vous accompagnerons dans l’évolution de vos compétences. Nous vous proposons:

- Des formations liées aux évolutions “métier” et aux nouveaux outils le cas échéant,
- Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (transformation, digitalisation, relation client, gestion du temps et des priorités).