Acheteur Public

**À propos de nous**:
Et si vous contribuiez au rayonnement d’une université classée dans le top10 des universités françaises ?

L’Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d’enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d’un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).

L’Université de Lorraine place ainsi toute son énergie au service de la production et du partage des connaissances en s’appuyant sur une dynamique de recherche intensive, aussi bien fondamentale qu’appliquée.

En phase, avec les enjeux et défis sociétaux, l’université accompagne chacun dans la réalisation de ses projets. Riche de la diversité de ses métiers et de ses parcours professionnels, l’Université de Lorraine vous offrira des possibilités de développement professionnel tout en veillant à votre qualité de vie au travail.

Au sein de l’Université de Lorraine nous partageons ensemble des valeurs communes que sont la Responsabilité, l’Universalité, la Créativité, la Réflexivité et la Solidarité, que nous plaçons sous une bannière commune : « faire dialoguer les savoirs, c’est innover ».

**Mission**:
**La DIRECTION DES ACHATS ET DES MARCHES PUBLICS de l'Université de Lorraine recrute un acheteur public H/F.**

**Description du poste**: L’acheteur public participe à/assure la sécurisation juridique et l’optimisation des achats de l’Université de Lorraine dans son périmètre d’intervention (hors travaux et maintenance des bâtiments), dans le respect de la réglementation et des politiques nationales dans le domaine concerné.

Missions:
**1. Participer à la performance achat de l’établissement**
- Accompagner les prescripteurs dès la définition du besoin afin d’élaborer une stratégie achat sur les segments à fort enjeu confiés
- Planifier l’achat dans le temps, en prenant en considération toutes les actions clefs
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique d’achat durable de l’établissement, à travers la rédaction de conditions d’exécution, de spécifications techniques ou de critères environnementaux pertinents
- Contribuer au déploiement de certains marchés stratégiques et au suivi de leur bonne exécution administrative et technique

**2. Gérer en autonomie les procédures de passation des marchés publics confiés**
- Rédiger, conjointement avec les services et composantes concernés, les dossiers de consultation des entreprises
- Piloter les procédures de passation des marchés publics confiés, de leur publication jusqu’à leur notification
- Valider les rapports d’analyse des offres rédigés par les services et composantes
- Savoir rendre compte à la hiérarchie de l’avancement des dossiers et du respect des calendriers prévus

**3. Formations et informations auprès des agents de l’Université**
- Participer à la formation des agents de l’Université, à travers l’animation d’ateliers achat thématiques
- Elaborer et déployer sur l’intranet de l’Université les informations nécessaires à l’exécution des marchés transversaux en vigueur
- Participer à la rédaction d’actualités, d’articles et d’infographie à destination de la newsletter achat de l’établissement
- Exercer une mission de sensibilisation et de conseil aux directions centrales, composantes et laboratoires dans leurs actes d’achat

**Profil**:
Personne titulaire d'un bac + 3 minimum, vous devez avoir une expérience réussie sur des missions similaires.

**Savoirs**:

- Connaître la règlementation s’appliquant à la commande publique et disposer de connaissances en achat
- Savoir appliquer et expliquer les procédures internes de l’établissement notamment en matière d’achats.

**Savoir-faire opérationnels**:

- Savoir planifier son activité
- Savoir travailler en équipe
- Etre capable d’analyser et de gérer les demandes d’informations
- Pouvoir proposer des améliorations pour faciliter le fonctionnement du service
- Savoir utiliser les logiciels de bureautique
- Disposer d’une aisance rédactionnelle.
- Faire preuve de pédagogie

**Compétences relationnelles**:

- Qualité d’écoute
- Rigueur
- Esprit de synthèse
- Curiosité
- Autonomie dans son organisation
- Savoir expliquer

Contrat : CDD temps plein à pourvoir du 1/04 au 31/11/25.

Rémunération : 2421 €brut mensuel