Juriste Social

**ENSEMBLE, FORMONS LE DUO QUI NOUS RESSEMBLE **

DUO Solutions, c'est un groupe de **12 cabinets d'Expertise comptable** implantés au niveau régional, au plus proche de nos territoires.

Nous comptons plus de **200 collaborateurs et 28 associés**. Cela en fait de belles rencontres et de belles occasions d’échanges et de partages Tous disponibles pour vous entourer et vous accompagner afin que vous puissiez développer vos talents.

Que vous soyez attiré(e) par le conseil, l'expertise comptable, l'audit, la gestion de la paie ou le conseil juridique & social, nos métiers sont variés et c'est ce qui fait notre force

**VOUS RECHERCHEZ UN NOUVEAU DEFI ?**

Duo cherche **son futur référent juridique social H/F** pour venir renforcer le pôle social de Niort et La Rochelle.

Vous aurez pour missions:

- La production ou la supervision des actes juridiques pour nos clients tels contrats, avenants et procédures de rupture (ruptures conventionnelles, licenciements) ;
- Le conseil et l’accompagnement des gestionnaires de paie en matière de gestion sociale ;
- La veille juridique en matière de droit social ;
- L’appui et le travail en collaboration avec les responsables de sites et la responsable du pôle social Groupe ;
- La possibilité d’effectuer, ponctuellement, des missions d’audits sociaux.

Idéalement diplômé(e) d'un Bac+5 en droit social, **c'est votre projet et le duo que nous allons former qui compte.**

DUO est engagé dans la dématérialisation, alors une forte appétence pour les outils digitaux sera un atout.

Un aperçu de la vie du groupe : linkedIn

**L'INTEGRATION CHEZ DUO C'EST**:

- Un parcours défini et adapté à votre futur poste.
- Un matériel informatique adapté à vos besoins dès le premier jour (ordinateur portable, scanner, double écran...) ainsi qu'une présentation de notre environnement digital afin d'être rapidement opérationnel et mobile.
- Un tuteur qui est présent pour vos premiers pas chez DUO afin de vous guider sur votre prise de poste et de vous faire découvrir notre culture d'entreprise.

**ET AU QUOTIDIEN, LE BON DUO, C'EST DE VOUS ACCOMPAGNER**:
Tout au long de votre parcours, nous vous proposons de faire évoluer vos compétences techniques avec par exemple:

- Une formation “nouveaux arrivants” adaptée à votre métier
- Des formations liées aux évolutions “métier” et aux nouveaux outils le cas échéant,
- Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (évolution, digitalisation,)
- Et pourquoi pas vous soutenir et conseiller dans la validation d'un diplôme

**VOUS RECHERCHEZ UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL DE QUALITE ?**

Le bon équilibre vie pro/vie perso chez DUO ce sont:

- Des horaires de travail flexibles,
- Une charte télétravail avec jusqu'à 6 jours de TT par mois,
- Des formules souples de temps partiel choisi,
- Le droit à la déconnexion.

Ceci, en complément des avantages plus classiques tels que le CSE, la mutuelle, les tickets restaurant

**Duo est ouvert à toutes les compétences et s’engage en faveur de la mixité et de la diversité.**

A l’issue d’un premier échange téléphonique ou en visio avec notre chargée de recrutement, vous aurez un entretien avec l'associé du cabinet avant d’avoir un retour rapide

Découvrez le groupe DUO Solutions : duo-solutions.fret sur notre page LinkedIn

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Horaires flexibles
- Réductions tarifaires
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel