Responsable D’offres

**Description offre**:
**Responsable d’offres (H/F) - Deviseur(se) - Pôle fabrication & Chaudronnerie projet nouveau nucléaire**:
**CTI**, filiale du Groupe M, est un acteur reconnu dans la chaudronnerie industrielle. Nous concevons et fabriquons des équipements complexes à forte valeur technique : échangeurs, évaporateurs, équipements sous pression
Nos clients ? Des secteurs aux exigences parmi les plus strictes : nucléaire, agroalimentaire, énergies, et industries de transformation.

Notre expertise en chaudronnerie lourde, développée depuis 1987, est aujourd’hui portée par un projet industriel ambitieux.

Nos promesses:

- Un poste centré sur la technique et la relation client, au stade stratégique de l’avant-projet
- Une activité de fabrication sécurisée pour les 10 prochaines années grâce à un contrat majeur (projet EPR2 - Nouveau Nucléaire)
- Un environnement en pleine transformation **:les compétences et les moyens sont là**, mais il reste à **améliorer, structurer, et surtout renforcer les équipes** pour accompagner notre montée en puissance

**Pourquoi nous ouvrons ce poste de Responsable Avant-Projets (H/F) ?**

En plus de nos ateliers d'Agneaux de 12 000 m2, le Groupe M a récemment inauguré un **nouvel atelier de fabrication de 11 000 m² à Saint-Paul-Trois-Châteaux**, tous deux dimensionnés pour répondre aux besoin en fabrication d'équipement pour des plus imortants projets du Groupe.
Aussi face à la forte augmentation des sollicitations — clients historiques comme nouveaux projets — nous créons ce poste pour **renforcer notre capacité à structurer, chiffrer et défendre nos offres**.

**Votre mission principale ?**

En lien direct avec le **Directeur Commercial de la Division Chaudronnerie**, vous interviendrez une fois le besoin client qualifié. Votre rôle sera de **structurer la réponse technique et commerciale**, de **chiffrer les projets**, de **piloter la rédaction des offres** et d’en assurer le **suivi jusqu’à la signature**. Vous êtes la cheville ouvrière de l’avant-projet, garant(e) de la précision, la pertinence et de la compétitivité des propositions remises aux clients.

**Vos missions au quotidien**:

- ** Chiffrer** des projets en chaudronnerie/mécano-soudure, en intégrant les coûts matières, sous-traitance, heures d’étude et de production
- ** Construire les offres**, incluant : DPGF, planning, analyse de risques, plan de management projet
- ** Consulter les fournisseurs**, avec une parfaite maîtrise des codes et normes (ASME, EN 13445, RCC-M, DESP, ESPN )
- ** Suivre et défendre** les offres auprès des clients : clarifications, soutenances, négociation

**Vos missions ponctuelles**:

- **Participer à certaines réunions clients** avec la direction commerciale
- ** Transmettre les dossiers** aux équipes opérationnelles une fois les contrats signés

**Nombre d'heures par semaine**: 35
**Profil recherché**:
**Ce que nous recherchons**
- Une expérience confirmée du **chiffrage en chaudronnerie**, incluant la compréhension globale d’un projet (préfabrication, montage, essais).
- Une maîtrise des référentiels techniques et réglementaires du secteur (ASME, EN 13445, RCC-M, DESP, ESPN).
- Une capacité à mobiliser les expertises internes, organiser les inputs, et transformer tout cela en **offre structurée**.
- Rigueur, esprit d’analyse, et qualité rédactionnelle sont essentiels.
- Vous êtes aussi à l’aise avec Excel qu’avec un client en visio, et savez défendre une offre sans détour.

**Ce poste est fait pour vous si**
- Vous aimez **plonger dans des sujets techniques exigeants**, sans avoir à vous déplacer
- Vous êtes à l’aise pour **structurer une réponse complexe**, en mobilisant à la fois votre savoir-faire technique et votre sens du client
- Vous cherchez un **projet long terme**, dans une entreprise en pleine montée en puissance
- Vous appréciez **travailler en lien étroit avec un directeur commercial** prêt à vous faire monter en compétence sur ce métier

**Je vous invite à postuler puis à m’appeler directement**

A très bientôt au téléphone,

Josué Montigné
Responsable Recrutement Groupe
- Au sein du groupe M, nous menons une politique RH volontariste d’égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap. Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d’intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition._
**Avantages**:

- Titre restaurant
- RTT
- Complémentaire santé
- Participation