Responsable Production

Responsable de production

**Mission générale**:

- Piloter la fabrication et le conditionnement de produits sur l’usine de Laval accompagnés de 4 chefs d’équipes.
- Fixer les objectifs de production dans le respect de la réglementation et des contraintes de sécurité, qualité, délais, coûts.
- Veiller à une démarche d’amélioration continue de la productivité en s’appuyant sur sa connaissance des procédés.
- Encadrer, former et animer des équipes et les accompagner dans le développement de leur compétence.
- Gestion du planning et de l’ordonnancement
- Rattaché(e) au directeur du site

**ACTIVITÉS PRINCIPALES**
- Gestion de la production _
- Garantir la continuité du flux de production, depuis l’approvisionnement et la disponibilité des stocks (matières premières, pièces) jusqu’à l’expédition des produits finis.
- Respecter les délais clients en relation avec l’ordonnancement
- Superviser, tout au long de la chaîne de production, la qualité de la fabrication des produits (sa conformité aux cahiers des charges et aux référentiels).
- Veiller au respect des bonnes pratiques de fabrication, des normes et des principes SQDC.
- Suivre la réalisation des investissements (modification des installations, nouvelles implantations).
- Optimisation de la production _
- Rédiger et actualiser modes opératoires et instructions avec le soutien du Bureau d’étude.
- Définir la criticité des installations, traiter les incidents et les dysfonctionnements de toute nature, proposer et mettre en œuvre des plans de prévention et des actions correctives.
- Animer des chantiers d’amélioration continue en performance et sécurité : modèle de production, organisation, processus, matériaux, équipements (adaptation, modernisation),
- Assurer les liaisons avec les services supports (bureau d’études, qualité, HSE, ordonnancement,

ADV), piloter les partenaires externes (respect des cahiers des charges), faciliter l’intervention des experts (inspection du travail, audit interne).
- Management d’équipe _
- Animer, former les équipes, organiser et coordonner leurs activités, régler les incidents humains.
- Animer des groupes de travail et de projet sur la qualité et l’amélioration continue.
- Gérer, en liaison avec le service ressources humaines, les effectifs (recrutement, congés, repos, astreintes, entretien professionnel, entretien d’évaluation), favoriser le développement des compétences, participer à la définition du plan de formation.
- Assurer les relations avec les instances représentatives du personnel.
- Suivi économique de la production_
- Définir et gérer les budgets d’exploitation (ressources humaines, achats) et d’investissements.
- Suivre la progression des coûts des ressources et des projets engagés, analyser les écarts, mener les mesures correctives pour optimiser les budgets engagés.
- Piloter et suivre les indicateurs clés de performance.
- Assurer un reporting d’activités (tableaux de bord, rapports de production) auprès de sa hiérarchie.

**PROFIL**:

- Formation de niveau Bac +5
- Diplôme d’école d’ingénieurs : généraliste, génie mécanique, génie industriel avec une spécialisation ou option gestion de la production industrielle,
- Une expérience de trois ans minimum en production industrielle et en management d’équipes

**COMPÉTENCES REQUISES**:

- Maîtrise des méthodes Lean
- Maîtrise des outils de bureautique (Suite Microsoft Office).

**Aptitudes personnelles**:

- Autonomie, prise d’initiative
- Personne de terrain, travail en équipe
- Bon relationnel
- Spécificité du poste:

- **Travail au contact de travailleurs en situation de handicap**
- **Horaires en journée : Lun./Ven. 8h00 - 17h 35h/semaine**
- **Pas de télétravail**

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 2 900,00€ par mois

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Lieu du poste : Un seul lieu de travail