Responsable Sécurisation Des Donnes Entrantes

**Responsable sécurisation des donnes entrantes (F/H) - CDI**:

- CDI
- Grenoble
- 34 111 € par an
- NIVEAU 6
- Télétravail possible
- NVHADD99931

**CAF DE L'ISERE**:
La Caisse d'Allocations Familiales de l'Isère, organisme de droit privé, assure une mission de service public. Acteur majeur de la politique familiale, la Caf aide les familles dans leur vie quotidienne (éducation, accueil des enfants, loisirs,
logements ) et assure le versement des mínima sociaux pour les plus démunis.

La Caf de l'Isère compte 613 salariés répartis sur 9 sites et verse des prestations à plus de 249 000 allocataires.

Le service du contrôle des données entrantes est nouvellement constitué et aura pour but d'assurer le traitement des contrôles des données entrantes (datamining pièces, campagne annuel des ressources, liquidation des rapports des contrôles sur place). L'équipe se compose de 8 à 10 collaborateurs dont 1 assistant technique.

Le/la futur(e) responsable sera rattaché (e) au fondé de pouvoir. Il/elle sera responsable d'activités sur le processus « Rétablir et améliorer le traitement du juste droit à l'usager » et contribuera activement à l'animation du transverse du processus, qui couvre des activités diverses et imbriquées.

Le/la responsable coordonne ses activités avec l'objectif d'atteindre les indicateurs du processus et il/elle porte une attention soutenue à la qualité de traitement des dossiers confiés à son équipe et analyse les pistes d'amélioration.

Aujourd'hui, la Caisse d'Allocations Familiales de l'Isère recherche son/sa futur(e) responsable des donnés entrantes (F/H)

**Description du poste**:
**Missions /** **Activités**
- Manager l'équipe
- Piloter les activités (mise en adéquation des charges et des moyens, priorisation, optimisation et évaluation)
- Dans un contexte de changement, mobiliser, dynamiser et accompagner son équipe
- Assurer un reporting envers sa hiérarchie
- Participer aux instances nationales et régionales en lien avec l'activité
- Participer à la démarche qualité initiée dans le cadre du processus interne (M4)

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Compétences et qualités requises**
- Expérience managériale souhaitée ou capacité à évoluer vers la fonction
- Compétence en matière de travail collaboratif
- Un bon niveau de connaissance de la réglementation des prestations familiales (PF) est indispensable
- Avoir un véritable intérêt pour les activités de contrôle dans le but d'améliorer le traitement du juste droit
- Des qualités relationnelles et un goût prononcé pour le management d'équipe et transversal sont donc indispensables.
- Animer une équipe
- Avoir un esprit analytique et de synthèse
- Expérience de pilotage de la production PF ou autre souhaitée
- Favoriser le développement des compétences et des performances collectives et individuelles
- Posséder des qualités de pédagogie et de reporting
- Être force de propositions

**Votre formation**:
Niveau BAC + 2 souhaité

Expérience management souhaité

**Informations complémentaires**:
Rémunération : Niveau 6 : à partir de 2431.51 euros brut mensuel / Rémunération sur 14 mois (gratification et prime vacances), prime d'intéressement,

Télétravail possible

Avantages : Titres restaurants à 11.52€ (participation employeur : 6.91€) / Prévoyance / mutuelle d'entreprise avec prise en charge de 50% de la cotisation par l'employeur / prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 75% / les activités sociales et culturelles proposées par le CSE

pour en savoir plus sur nos avantages : Pourquoi rejoindre la Sécurité sociale ? (lasecurecrute.fr)

Conditions de travail : conciliation vie professionnelle/ vie personnelle (horaires variables avec différents schémas horaires), maintien et développement des compétences par la formation, locaux rénovés et accueillants, démarche de transformation basée sur l'intelligence collective engagée depuis l'été 2022.

**Caf de l'Isère : mon entreprise | LinkedIn**

**En savoir plus en vidéo**:
**Contact**:
Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le **08/11/2024** sur le lien ci-dessous.

Entretien prévu le **12 et 13 novembre 2024**

Toute précision sur le poste pourra être obtenue auprès de **Erwan PENVERNE - Fondée de pouvoir (04 76 20 62 41)**

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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